Mercator Medical S.A. dystrybuuje i produkuje produkty jednorazowego użytku medycznego i ogólnego. Spółka posiada oddziały sprzedaży w Polsce, na Ukrainie, na Węgrzech, w Rumunii oraz spółkę produkcyjną w Tajlandii.
Firma poszukuje kandydatów na stanowisko:
Dyrektor finansowy
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: 03/13
Zadania:
Nr ref.: 03/13
- nadzór nad prowadzeniem spraw grupy (spółek) w zakresie rachunkowości finansowej oraz rachunkowości zarządczej
- zarządzanie obiegiem pieniężnym i płynnością finansową
- nadzór nad utrzymywaniem bieżącej rentowności
- organizowanie finansowania bieżącej działalności i projektów inwestycyjnych spółki
- odpowiedzialność za bezpieczeństwo podatkowe grupy
- nadzór nad realizacją zobowiązań grupy oraz zobowiązań wobec grupy
- wdrożenie i nadzór nad procesem budżetowania, opracowywanie prognoz
- i planów ekonomicznych oraz kontrola realizacji budżetów
- kształtowanie relacji grupy z bankami, instytucjami finansowymi, urzędami skarbowymi, audytorami, prawnikami w Polsce i zagranicą
- wdrożenie i nadzór nad systemem raportowania dla potrzeb wewnętrznych, zarządu grupy, GPW
- prace nad wdrożeniem systemu ERP w zakresie finansów
- kierowanie i nadzorowanie pracą zespołu windykacyjnego oraz finansowo-księgowego
- współpraca z zarządami spółek należących do grupy Mercator Medical
- wykształcenie wyższe z zakresu finansów lub ekonomii
- wykształcenie menedżerskie w zakresie organizacji i zarządzania będzie dodatkowym atutem
- minimum 8 lat doświadczenia zawodowego
- minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku dyrektora finansowego
- doświadczenie we współpracy z bankami i innymi instytucjami finansowymi
- wskazane doświadczenie w pracy w spółce giełdowej
- mile widziane doświadczenie w firmie o strukturze holdingowej posiadającej zagraniczne oddziały
- bardzo dobra znajomość analizy finansowej oraz księgowości zarządczej
- gruntowna wiedza z zakresu finansów spółek prawa handlowego, controllingu
- i księgowości
- znajomość przepisów KSH, regulacji prawnych i podatkowych
- obycie z regulacjami prawnymi obowiązującymi zagranicą
- bardzo dobrze rozwinięte kompetencje negocjacyjne
- wysoki poziom kompetencji menedżerskich
- bardzo dobrze rozwinięte zdolności analityczne
- wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne
- biegła znajomość języka angielskiego