Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor Oddziału w branży elektrotechnicznej

    Sonepar Polska sp. z o.o.   Łódź, ul. Puszkina 80    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Główny zakres obowiązków: Kierowanie pracą podległej jednostki oraz zarządzanie zespołem pracowników; Motywowanie i rozwijanie umiejętności pracowników; Realizowanie planów i celów sprzedażowych dla oddziału; Nadzorowanie procesów sprzedaży i obsługi klienta; Nadzór nad...
  • Zastępca Dyrektora Projektu

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: monitorowanie i weryfikowanie wskazanych przez Zarząd Spółki lub dyrekcję CRI inwestycji i dokumentów, analiza harmonogramów i ich opiniowanie, uczestnictwo w spotkaniach koordynacyjnych dotyczących realizacji umów budowlanych, zbieranie informacji i...
  • Zastępca / Zastępczyni Zarządcy Rejonu

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Gliwice    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Bieżący nadzór, ocena i kontrola stanu techniczno-eksploatacyjnego nieruchomości w obszarze działania Rejonu, Bieżący nadzór i kontrola realizacji napraw, remontów, modernizacji oraz likwidacji budynków, obiektów inżynierii...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor działu technologicznego

PGB Human Resources
dolnośląskie
praca stacjonarna
2736 dni temu

Aktualnie dla mojego Klienta, producenta materiałów z tworzyw sztucznych. Poszukuje kandydata na stanowisko:

Dyrektor działu technologicznego
Miejsce pracy: dolnośląskie
Nr ref.: SDT_1216_DOL_BP
Opis stanowiska:
  • Kompleksowe zarządzanie wyodrębnionym działem technologicznym w spółce oraz oddziałach zagranicznych
  • Nadzór nad procesem technologicznym począwszy od wejścia surowców aż do zakończenia procesu produkcji
  • Koordynacja technologiczna i kosztowa procesu produkcji m.in. pod kątem odpadowości, zużycia surowców i efektywności produkcji
  • Rozwój nowych produktów, identyfikowanie i wprowadzanie nowych technologii i surowców
  • Optymalizacja recepturowych kosztów produkcji
  • Inicjowanie procesów inwestycyjnych związanych z procesami technologicznymi
  • Uczestniczenie w kontaktach technicznych z dostawcami surowców do produkcji
  • Zarządzanie zespołem pracowników i nadzór nad Działem Rozwoju Procesów i Produktów
  • Współpraca z działami produkcji, zakupów, jakości w sprawach bieżących oraz laboratoriami technologicznym
Wymagania:
  • Wykształcenia wyższego chemicznego o profilu: technologia chemiczna/polimerów, inżynieria chemiczna i procesowa
  • Minimum 5 letniego doświadczenia na stanowisku technologa lub głównego technologa w firmie produkcyjnej
  • Minimum 2 letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Orientacji na klienta
  • Wysokich umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych i organizacyjnych
  • Procesowego podejścia do zarządzania
  • Mile widziana znajomości języka angielskiego
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z systemem ERP SAP
  • Terminowości, dokładności i konsekwencji w działaniu
Oferujemy:
  • Umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się, stabilnej firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie na poziomie adekwatnym do posiadanych kwalifikacji
  • Ciekawą pracę w zgranym zespole, udział w interesujących, nowych projektach
  • Zatrudnienie w profesjonalnym środowisku pracy
  • Dodatkowe benefity
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

ENGINEERING and INDUSTRY

recruitment practice
Rekrutacja pracowników
w inżynierii i przemyśle
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności związanej z zasobami ludzkimi:
  • rekrutacja pracowników, selekcja i doradztwo personalne (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne analityczne, head-huniting, executive search),
  • szkolenia i rozwój (teambulding, Development Center),
  • doradztwo HR (audyty, systemy motywacyjne),
  • outsorcing (wsparcie sił sprzedaży, interim management).
PGB Human Resources Sp. z o.o.

info@pgbhr.com

www.pgbhr.com

Numer w rejestrze agencji: 6457

Nasze usługi:
  • Rekrutacja i selekcja
  • Head-hunting
  • Executive search
  • Testy kompetencyjne
  • Assessment Centre
Specjalizacje rekrutacyjne:
  • Administracja biurowa
  • Budownictwo i nieruchomości
  • Finanse i bankowość
  • Inżynieria i Technologia
  • IT
  • Logistyka, Spedycja, Zakupy
  • Marketing
  • Medycyna i Farmacja
  • Obsługa Klienta, Call Center
  • Prawo
  • Sprzedaż B2B

Zachęcamy również do przesyłania swojego CV również pod kątem innych projektów rekrutacyjnych na adres

rekrutacja@pgbhr.com
 

Podobne oferty

  • Dyrektor Oddziału w branży elektrotechnicznej

    Sonepar Polska sp. z o.o.   Łódź, ul. Puszkina 80    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Główny zakres obowiązków: Kierowanie pracą podległej jednostki oraz zarządzanie zespołem pracowników; Motywowanie i rozwijanie umiejętności pracowników; Realizowanie planów i celów sprzedażowych dla oddziału; Nadzorowanie procesów sprzedaży i obsługi klienta; Nadzór nad...
  • Zastępca Dyrektora Projektu

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: monitorowanie i weryfikowanie wskazanych przez Zarząd Spółki lub dyrekcję CRI inwestycji i dokumentów, analiza harmonogramów i ich opiniowanie, uczestnictwo w spotkaniach koordynacyjnych dotyczących realizacji umów budowlanych, zbieranie informacji i...
  • Zastępca / Zastępczyni Zarządcy Rejonu

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Gliwice    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Bieżący nadzór, ocena i kontrola stanu techniczno-eksploatacyjnego nieruchomości w obszarze działania Rejonu, Bieżący nadzór i kontrola realizacji napraw, remontów, modernizacji oraz likwidacji budynków, obiektów inżynierii...