Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie
Dyrektor ds. Rozwoju Technologii i Wdrożeń Nowych Produktów

Dyrektor ds. Rozwoju Technologii i Wdrożeń Nowych Produktów

Sedlak & Sedlak
małopolskie, południe Polski
praca stacjonarna
5265 dni temu

Ogłoszenie numer: 99371, z dnia 2010-04-28

Sedlak & Sedlak

Naszym Klientem jest firma produkcyjna z branży mechaniki precyzyjnej działająca od ponad 50 lat na rynku. Firma zatrudnia ponad 600 osób. W związku z rozwojem zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektor ds. Rozwoju Technologii i Wdrożeń Nowych Produktów

Miejsce pracy: małopolskie, południe Polski

Nr Ref.: 23/10

 

Opis stanowiska

- nadzorowanie i koordynowanie prac związanych z rozwojem wyrobów, technologii - określenie strategii rozwoju produktów, techniki i technologii - nadzór nad nowymi wdrożeniami - pozyskiwanie środków finansowych na rozwój - przygotowanie i nadzór nad realizacją planów rocznych i wieloletnich w zakresie: polityki rozwoju produktów, techniki i technologii, pozyskiwania środków finansowych - zastępowanie Dyrektora Produkcji w razie jego nieobecności

Wymagania

- wykształcenie wyższe techniczne - doktorat z nauk technicznych będzie dodatkowym atutem - przynajmniej 5-letni staż pracy - minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w działach ds. badań i rozwoju w przemyśle - udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami - praktyka w zarządzaniu zespołem (powyżej 20 osób) - mile widziana praktyka w pozyskiwaniu środków i dotacji na badania i rozwój - doświadczenie w przeprowadzaniu analiz produkcyjnych - dodatkowym atutem będzie doświadczenie we wdrażaniu zmian w organizacji i technologii produkcji - znajomość nowoczesnej metodologii zarządzania procesami produkcji (takich jak: Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Six Sigma) - znajomość systemów zarządzania jakością - bardzo dobra znajomość języka angielskiego - znajomość języka niemieckiego lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem - bardzo dobra organizacja pracy własnej i innych - rozwinięte kompetencje interpersonalne - dyspozycyjność - orientacja zadaniowa - umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres - samodzielność - umiejętności analityczne
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.