Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Centrum Stomatologicznego

    Medicover Stomatologia   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów; motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja; budowa pozytywnej kultury organizacyjnej; pełna odpowiedzialność za...
  • Kierownik Medyczny Stomatologii

    LUX MED Sp. z o.o.   Sosnowiec    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator
    4 godz.
    Centrum LUX MED Stomatologia w Sosnowcu podejmie współpracę z lekarzem stomatologiem na stanowisku Kierownika Medycznego. Główne zadania: nadzór nad jakością i bezpieczeństwem świadczonych usług medycznych w Centrum Medycznym; zapewnienie realizacji usługi medycznej zgodnie z procedurami...
  • Kierownik Centrum Stomatologicznego

    Medicover Stomatologia   Katowice, Dębowe Tarasy    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów; motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja; budowa pozytywnej kultury organizacyjnej; pełna odpowiedzialność za...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor ds. Pielęgniarstwa (CM MAVIT)

LUX MED Sp. z o.o.
Warszawa, Bielany, ul. Podleśns 6
dyrektor
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
130 dni temu
Dyrektor ds. Pielęgniarstwa (CM MAVIT)
Lokalizacja: Warszawa, Bielany, ul. Podleśns 6

Praca w Szpital Specjalistycznym CM MAVIT przy ul. Podleśnej 61 w Warszawie. Zapraszamy do współpracy pielęgniarki i pielęgniarzy.

Podejmując z nami współpracę możesz liczyć m.in na:
  • stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce;
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen wymiar etatu;
  • kompleksowo wyposażone stanowisko pracy w przyjaźnie zaaranżowanej przestrzeni szpitala;
  • wyzwania zawodowe i samodzielność w działaniu;
  • pracę w oparciu o przejrzyste procedury zgodne ze standardami światowej praktyki pielęgniarskiej;
  • benefity (min. opieka medyczna, ubezpieczenie,  grupowe na życie, karta sportowa);
  • przyjazną atmosferę w pracy.
Twoją rolą będzie:
  • szacowanie rzeczywistego zapotrzebowania na opiekę pielęgniarską oraz określanie liczby i rodzaju stanowisk pracy,
  • dokonywanie systematycznej oceny jakości i dostępności realizowanych świadczeń oraz przestrzegania standardów i procedur opieki pielęgniarskiej;
  • prowadzenie dokumentacji pielęgniarskiej;
  • realizacja procedur: nadzoru nad lekiem i materiałem medycznym, sprzętem medycznym;
  • nadzór merytoryczny nad pracą personelu medycznego nielekarskiego: pielęgniarek, pielęgniarzy, pielęgniarek - kierowników oddziałów, dietetyków;
  • wdrażanie i nadzór nad realizacją polityki zarządzania klinicznego;
  • opracowywanie i wdrażanie modeli opieki zapewniających oczekiwaną jakość realizowanych świadczeń pielęgniarskich i sprawną organizacje;
  • zarządzanie pracą podległego personelu - ustalanie zakresów obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień, współpraca przy opracowywaniu i doskonaleniu systemu wynagradzania, oceniania i motywowania, uczestniczenie w rekrutacji;
  • analizowanie potrzeb szkoleniowych oraz organizowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje i kompetencje zespołu.
Nasze oczekiwania:
  • wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie; 
  • aktualne prawo wykonywania zawodu;
  • 10-letnie doświadczenie zawodowe w pielęgniarstwie, w tym co najmniej  3 lata  na stanowisku kierowniczym w ochronie zdrowia;
  • orientacja na Pacjenta, empatia, wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja pracy własnej;
  • dyspozycyjność aby podjąć współpracę w pełnym wymiarze godzin.


Poczuj komfort pracy z nami
  • Opieka Medyczna
  • Ubezpieczenie szpitalne
  • Karta sportowa
  • Program wellbeingowy
  • Kursy języka angielskiego
  • Profesjonalne szkolenia
  • Przejrzyste ścieżki rozwoju
  • Ubezpieczenie na życie
  • Pomoc prawna
  • Program Poleceń
 

Poznaj

LUX MED Sp. z o.o.

LUX MED

Jesteśmy największą prywatną grupą medyczną w Polsce, opiekujemy się 2 500 000 Pacjentów i zatrudniamy już ponad 17 500 specjalistów różnych dziedzin. Od niemal 30 lat stale się rozwijamy, otwierając kolejne centra medyczne, a także uruchamiamy nowe linie biznesowe. Pomagamy w dłuższym, zdrowszym i szczęśliwszym życiu oraz czynimy świat lepszym. Troszczymy się o naszych Pacjentów, zapewniając im kompleksową opiekę medyczną oraz dbając o profilaktykę i ekologię. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Bupa, która od ponad 70 lat świadczy usługi medyczne i ubezpieczeniowe na całym świecie. Dołączając do nas zyskujesz możliwość rozwoju w największej i najszybciej rozwijającej się firmie ochrony zdrowia w Polsce.

Podobne oferty

  • Kierownik Centrum Stomatologicznego

    Medicover Stomatologia   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów; motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja; budowa pozytywnej kultury organizacyjnej; pełna odpowiedzialność za...
  • Kierownik Medyczny Stomatologii

    LUX MED Sp. z o.o.   Sosnowiec    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator
    4 godz.
    Centrum LUX MED Stomatologia w Sosnowcu podejmie współpracę z lekarzem stomatologiem na stanowisku Kierownika Medycznego. Główne zadania: nadzór nad jakością i bezpieczeństwem świadczonych usług medycznych w Centrum Medycznym; zapewnienie realizacji usługi medycznej zgodnie z procedurami...
  • Kierownik Centrum Stomatologicznego

    Medicover Stomatologia   Katowice, Dębowe Tarasy    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów; motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja; budowa pozytywnej kultury organizacyjnej; pełna odpowiedzialność za...