Ogłoszenie numer: 127446, z dnia 2010-12-24
PRE ELEKTROMONTAŻ-POŁUDNIE Sp. z o.o.
PRE ELEKTROMONTAŻ-POŁUDNIE Sp. z o.o. Gliwice ul. Nasyp 6 Nasza spółka zatrudnia ponad 140 pracowników realizując roboty elektryczne dla przemysłu i w obiektach użyteczności publicznej. Należymy do grupy GDF SUEZ, która na całym świecie zatrudnia 200.000 pracowników, jest największym na świecie niezależnym producentem energii i jednocześnie największym w Europie dostawcą usług elektroenergetycznych dla odbiorców przemysłowych i municypalnych.
Dyrektor ds. marketingu branża usługi elektromontażowe
Miejsce pracy: śląskie
Opis stanowiska
Szukamy osoby, która potrafi i chce z energią kierować pracą działu handlowego usług elektromontażowych, realizując m.in. następujące zadania:
-
- monitoring rynku instalacji elektroenergetycznych, - pozyskiwanie zapytań ofertowych oraz zleceń, - organizacja i realizacja procesu od przygotowania oferty do pozyskania zlecenia, - wkład myśli inżynierskiej i innowacyjnych rozwiązań technicznych w opracowywane oferty, - tworzenie budżetów ofert, - kontrola technicznej poprawności rozwiązań przyjętych w ofertach, - prowadzenie negocjacji techniczno-handlowych, - poszukiwanie okazji rynkowych do zawarcia nowych kontraktów, - raportowanie do zarządu wyników pracy zespołu, - budowanie długofalowych relacji z klientami.
Wymagania
- znajomość rynku instalacji elektroenergetycznych - znajomość metod kalkulacji usług elektromontażowych - umiejętności kierownicze i negocjacyjne, - doświadczenie zawodowe, - swoboda w kontaktach z innymi uczestnikami procesu przetargowego, - twórcze podejście do rozwiązywania problemów, - nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów, - biegła obsługa programów komputerowych - mobilność, - odpowiedzialność, - zaangażowanie w działanie firmy, - znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- pracę w stabilnej firmie łączącej korzyści z przynależności do jednej z największych grup przemysłowych na świecie z elastycznością działania spółki o dużej autonomii, - otwartość na nowe pomysły i możliwość aktywnego udziału w kreowaniu przyszłości firmy, - wynagrodzenie z częścią stałą i premią za osiągnięcia, - samochód służbowy oraz wszelkie inne narzędzia niezbędne dla efektywnej pracy.