Dyrektor Departamentu ds. Kredytów

Opis stanowiska

- kierowanie i organizowanie działalności departamentu - zarządzanie podległym zespołem powyżej 15 osób - reprezentowanie departamentu wobec zarządu firmy oraz instytucji zewnętrznych ˇ odpowiedzialność za zgodność działań z przepisami prawa - diagnozowanie problemów oraz optymalizacja istniejących procedur - odpowiedzialność za decyzje kredytowe w obszarze małych i średnich przedsiębiorstw

Wymagania

- wykształcenie wyższe kierunkowe – finansowe, ekonomiczne - mile widziane dodatkowe studia i szkolenia z zakresu zarządzania finansami - co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem ryzykiem kredytowym - minimum 5 lat doświadczenia w pracy w branży bankowości oraz co najmniej 2 lata na stanowisku menedżerskim - praktyczne doświadczenie w przeprowadzaniu analizy finansowej przedsiębiorstw - doświadczenie w zakresie kompleksowych usług factoringowych - wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia - nastawienie na wyniki i efektywność procesową - elastyczność i gotowość do wprowadzania nowych rozwiązań - zdecydowanie w działaniu, gotowość do podejmowania trudnych decyzji - wysoki poziom kompetencji menedżerskich - odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu i okoliczności