Od wielu lat firma Rem-Tech związała się z czeskich dostawcą przecinarek taśmowych, z www.pilous.cz .Jeszcze kilka lat temu istotnymi grupami oferowanych produktów były narzędzia i elektronarzędzia produkcji Virax, Bahco. Aktualnie, współpracujemy z firmą N.KO (ukosowarki, gratowarki).
Wraz z rozwojem technicznym naszych partnerów, firma RT wspinała się po szczeblach wiedzy i umiejętności. Dzisiaj świadczymy usługi serwisowe w całej Polsce do wcześniej sprzedanych maszyn. Oferujemy szeroką paletę maszyn - zapraszamy do odwiedzenia naszej strony www.rem-tech.com.pl .
Jako mała firma rodzinna bardzo sobie cenimy pracowitość, rzetelność, zaufanie, oddanie sprawie. Wypracowaliśmy ciekawe zasady wynagradzania (fluktuacja: 1 os/5lat). Sprawiamy, że nasi pracownicy pracownicy czują się zmotywowani do dobrej pracy i identyfikują się z RT.
- Serwis maszyn i narzędzi. W kolejności wagi spraw dla firmy: przecinarki taśmowe do metalu Pilous i taśmy tnące, traki taśmowe do drewna prod. Pilous i taśmy tnące, narzędzia i urządzenia dla instalatorów, dla przemysłu (N.KO, Virax, Bahco…)
- Uruchomienia nowo sprzedawanych maszyn, zapewnienie serwisu sprzedażowego i później, naprawy elektronarzędzi w siedzibie firmy.
- Oczekujemy od nowego pracownika szerokiej wiedzy technicznej i „ciekawości świata”. Wykształcenie: minimum średnie, techniczne. Znajomość mechaniki, elektryki, elektroniki. Umiejętności posługiwania się komputerem i obsługi oprogramowania biurowego Office.
- Podstawy języka angielskiego, niemieckiego, czeskiego: mile widziane.
- Znajomość podstaw budowy maszyn, umiejętność czytania schematów elektrycznych, hydraulicznych, pneumatycznych, umiejętność obsługi programowanych sterowników, znajomość podstaw układów pneumatycznych/hydraulicznych
- Otwartość na zdobywanie nowych technicznych umiejętności, łatwe nawiązywanie kontaktów, sprawne prowadzenie samochodu (Prawo Jazdy min. kat. B). Chęć pogłębiania wiedzy technicznej!
- Rodzaj umowy: Po okresie próbnym (ok. 3 m-ce) – umowa bezterminowa.
- Wymiar czasu pracy: 8h, godziny pracy – nienormowane.
- Zasady wynagrodzenia: Minimalna krajowa + prowizja
- Wynagrodzenie brutto: Minimalna krajowa + prowizje: spodziewamy się, kilka tysięcy zł.
- Okres próbny: 3 m-ce
- Wynagrodzenie na okresie próbnym: Minimalna krajowa.
- Wynagrodzenie: Praca w układzie mieszanym (podstawa+prowizja).
- Urządzenia: Laptop, telefon, samochód (także do użytku prywatnego, w ograniczonym zakresie)
- Szkolenia: Dodatkowe szkolenia w zakresie budowy i podstaw obsługi maszyn u naszych partnerów (Pilous w Brnie, N.KO w Mlada Boleslav, Czechy). Szkolenia okazjonalne, podczas uruchomień maszyn, podczas napraw.
- Czas pracy: 8 godzin, ale w praktyce, nielimitowany. Interesuje nas wynik.
- Kultura organizacyjna: Imprezy integracyjne (sporadycznie). Rozumiemy problemy pracownicze (każdego człowieka), ale wyniki w pracy będą przesądzały o poziomie relacji pomiędzy nami. Stanowimy nieduży zespół (5-7 osób) w którym panują b. dobre stosunki koleżeńskie. Rotacja kadry: średnio 1 osoba/5lat.
- Inne warunki umowy: Regularność i terminowość wypłat: niezawodnie, od początku istnienia firmy. Uczestnictwo w imprezach targowych dużych i lokalnych (Poznań: Mach-Tool, Kraków: Euro-Tool, Poznań: Drema, Budma i inne).