Development Team Leader
Miejsce pracy: Warszawa
346/0522
Twoje Zadania:
- Koordynacja prac zespołu developerów w zakresie rozwoju i utrzymania oprogramowania
- Aktywny udział w pracach developerskich (opcja, % czasu do ustalenia)
- Zapewnienie rozwoju podległych systemów zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez użytkowników
- Zapewnienie wsparcia technicznego dla podległych systemów przy współpracy z partnerami zewnętrznymi
- Analiza rynku, dostępnych produktów, rozwiązań i trendów
- Wybór optymalnych rozwiązań pod kątem technicznym, funkcjonalnym, ekonomicznym oraz utrzymaniowym
- Udział w procesie selekcji parterów technologicznych i konsultantów zewnętrznych
- Wsparcie bieżących projektów (m.in. integracje systemów, wdrażanie nowych wersji oprogramowania, dostosowywanie systemów do zmian w otoczeniu)
- Współpraca z dostawcami systemów i usług (zlecenia zmian w systemach, ustalanie zakresu i zasad, rozliczanie, odbiory, ocena jakościowa dostarczonych produktów i usług, ocena zgodności ze standardami, koordynacja wdrożeń)
- Współpraca z Architektem Telco oraz domeny IT
- Wdrażanie standardów i dobrych praktyk. Inspirowanie zespołu
Nasze Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, telekomunikacja lub pokrewne)
- Doświadczenie w wytwarzaniu oprogramowania klasy Enterprise (minimum 5 lat)
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektami informatycznymi
- Praktyczna znajomość Java, JEE
- Znajomość SpringBoot, Angular 2+, Bootstrap
- Praktyczna znajomość procesu wytwórczego oprogramowania
- Znajomość technologii mikroserwisów, REST oraz CI/CD (maven, Jenkins)
- Znajomość architektury nowoczesnych systemów informatycznych
- Praktyczna znajomość SQL (Oracle)
- Mile widziana umiejętność programowania Python
- Mile widziane doświadczenie w domenie Telco
- Znajomość języka angielskiego (poziom B2)
- Zdolności analityczne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Prywatną opiekę zdrowotną (Luxmed)
- Kartę sportową Multisport
- Dodatkowo dzień wolny z okazji urodzin
- 3 płatne dni wolne na wolontariat
- Hybrydowy system pracy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)
- Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji (oferujące wiele udogodnień)