CAVATINA HOLDING S.A. to spółka o stabilnej pozycji na rynku i bogatym doświadczeniu w branży nieruchomości. Samodzielnie i niezależnie prowadzimy inwestycje począwszy od akwizycji nieruchomości, przez projektowanie, generalne wykonawstwo w zakresie budownictwa i fit-out, aż po komercjalizację. Realizacje Cavatina Holding zlokalizowane są w siedmiu największych miastach Polski. Nasze dzieła to między innymi: kompleks biurowców klasy A w Krakowie – Equal Business Park, Diamentum Office i Carbon Tower we Wrocławiu, Chmielna 89 w Warszawie. Inżynierię łączymy z muzyką i sztuką, a pracę z pasją. Dołącz do pracowników CAVATINA HOLDING, lidera rynku nieruchomości komercyjnych w Polsce.
- Zarządzanie dzień do dnia projektami deweloperskimi w szeroko rozumianym spektrum działań, takim jak: budżet, harmonogram, zarządzanie zmianą, przedmiary, dział centralnych zakupów itd.,
- Współdziałanie w zakresie Due Diligence,
- Kontrola stopnia zaawansowania inwestycji procesie ciągłym,
- Wdrażanie rozwiązań optymalizacyjnych w zakresie realizacji projektów,
- Współpraca w zakresie pozyskiwania finansowania dla inwestycji,
- Zarządzanie gwarancjami kontraktowymi i kwestiami posprzedażowymi,
- Nadzór nad procesami wewnątrz organizacji oraz komunikacji między działami,
- Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych na poziomie zarządu z kontrahentami współpracującymi z firmą we wszystkich obszarach odpowiedzialności.
- Wykształcenie wyższe budowlane,
- Min. 10 lat doświadczenia w zakresie zarządzania projektami deweloperskimi,
- Wiedza z zakresu zarządzania dużymi projektami,
- Umiejętność przełożenia strategii na cele operacyjne i ich konsekwentna realizacja,
- Umiejętność pracy w oparciu o cele i priorytety biznesowe,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- Obowiązkowość, dokładność, terminowość i rzetelność w wykonywaniu pracy,
- Preferowana własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia.
- Ciekawą pracę przy projektach w kraju i za granicą,
- Udział w realizacji projektów na każdym etapie inwestycji,
- Duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy,
- Pakiet benefitów pracowniczych,
- Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych współpracowników,
- Komfortowe warunki pracy.