Poszukiwany! Content Marketing Specialist dla największego dystrybutora części zamiennych w Europie Środkowo-Wschodniej!
Sprawdź, czy się kwalifikujesz:
• Lubisz motoryzację?
• Chcesz brać udział w największych motoryzacyjnych wydarzeniach?
• Umiesz pisać i tworzyć relacje tekstowe?
• Lubisz współpracować z ludźmi?
• Znasz nowoczesne kanały i trendy w komunikacji?
• Jesteś samodzielny i kreatywny?
To APLIKUJ do nas!
Zakres obowiązków:
- Współtworzenie wizerunku oraz strategii marketingowej, contentowej dla grupy kapitałowej spółki,
- Kompleksowe prowadzenie działań z obszaru content marketingu,
- Redagowanie komunikatów prasowych, współpraca z mediami
- Przygotowanie treści do Custom Publishing
- Analiza i monitoring mediów
- Tworzenie media planów
- Edytowanie stron www
- Współdzielenie się informacją, archiwizacja materiałów
- Uczestnictwo w branżowych wydarzeniach
- Tworzenie relacji (text/video) i prezentacji
Wymagane:
- Lekkie pióro, zdolność do pisania w różnej stylistyce, swoboda w pisaniu
- 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność pracy zespołowej, współpraca z działem kreatywnym
- Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
- Odpowiedzialność, terminowość, dokładność
- Elastyczność, dyspozycyjność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Poczucie humoru i dystans do siebie
- Znajomość obsługi CMS
- Mile widziane doświadczenie w SEO copywritingu
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
- Krok Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
- Krok Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
- Krok Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia