MasterClass HR już 30 i 31 maja w Gliwicach

Rok 2017 to przełomowy rok dla branży HR. Postępująca technologia, konieczność pozyskiwania, utrzymania i rozwijania talentów, problemy z rekrutacją, kryzys zaangażowania pracowników to tylko niektóre wyzwania, z którymi borykają się organizacje. Zadaniem HR jest zbudowanie efektywnej strategii zarządzania ludźmi oraz wsparcie menedżerów w przeprowadzeniu firm przez procesy zmian.

Coraz bardziej zyskują na znaczeniu nowatorskie sposoby zarządzania, dostrzega się potencjał organizacji turkusowych. HR ewoluuje w stronę HR Business Partnera- lidera zmian i rozwoju organizacji.

„Od HR oczekuje się dziś, że będzie dostarczać realną wartość ludziom, dla których pracuje. To wyzwanie, które wymaga nabycia nowych kompetencji- przejścia z roli sprawnego wykonawcy do roli lidera rozwoju biznesu w mało przewidywalnej przyszłości”- Grzegorz Filipowicz, raport HR Polska „(R)ewolucja HR 2016/2017”

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom liderów HR, powstał MasterClass HR http://masterclasshr.pl  - nowatorski projekt Grupy HR Masters i portalu HRPolska.pl.

30-31 maja zapraszamy do Gliwic na najbardziej merytoryczną konferencję branży HR, w której zaprezentujemy skuteczne praktyki, ciekawe rozwiązania oraz najlepsze case studies wysokoefektywnych organizacji.

Formuła zwartych, rzeczowych wystąpień ma inspirować do zmian w kluczowych obszarach rozwoju i zarządzania. Eksperci MasterClass HR to praktycy branży, osoby odpowiedzialne za wdrożenia i optymalizację procesów personalnych oraz realizację celów strategicznych w swoich firmach.

W MasterClass HR koncentrujemy się na dostarczeniu solidnej dawki praktycznej wiedzy. Tylko Praktycy Praktykom, 2 dni inspirujących wystąpień, czyli 12 case studies zaprezentowane przez 16 HR Executives.

Tematy wystąpień MasterClass HR 2017:

Dzień I - 30 maja

Narzędzia skutecznej komunikacji. Jak w Future Processing budujemy zaangażowanie pracowników, Agata Padalska, Future Processing

Strategie efektywnego zarządzania ludźmi w organizacjach 4.0, Zbigniew Brzeziński, Tefen Management Consulting
Jak wzbudzić i podtrzymać zaangażowanie emocjonalne pracowników, Marek Śleboda, MARCO Sp. z o. o.

Renowacja systemu motywacyjnego jako odpowiedź na współczesny rynek pracownika, dr Robert Manikowski, Katarzyna Bieniek, KEYSTONE BUSINESS ADVISORY

Pomaluj swoją firmę na turkusowo- z wykorzystaniem profilu wartości Gravesa, prof. dr hab. Marek Szopa, EXBIS Eksperci Biznesmenom

Dzień II - 31 maja

Learning Agility – prawdopodobnie najważniejsza kompetencja przyszłości. Jak w Grupie Danone identyfikujemy i rozwijamy potencjał do uczenia się, Krzysztof Wiśniak, Olga Wąs, Danone Sp. z o. o.

Azymut na sukces- strategia firmy a strategia HR, Joanna Jeziorowska, Oknoplast Sp. z o. o.

Rozwój liderów jako klucz do sukcesu biznesowego i zmiany kulturowej, Elwira Wołczecka, Grupa Żywiec SA

Nowoczesne trendy w rekrutacji – jak poprzez Hackathony ograniczyć koszty działań rekrutacyjnych o 40% i skrócić czas dotarcia do kandydatów, Tomasz Florczak, CHALLENGEROCKET

Jak zbudować efektywny proces rekrutacji oparty ma modelu kompetencyjnym, Katarzyna Bogdanowicz, Parker Hannifin ESSC Sp. z o.o.

Szlifowanie diamentów w Credit Agricole Bank Polska S.A., Aleksandra Bury, Credit Agricole Bank Polska SA


Patronat medialny nad wydarzeniem objęli: HRPolska.pl, Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner, Szkoła HR Business Partners, Miesięcznik Benefit, Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy, Praca.pl, wskaźnikiHR.pl, badaniaHR.pl, Regionalna Izba Przemysłowo - Handlowa w Gliwicach, ICF Polska.

Zapraszamy partnerów do współtworzenia tego prestiżowego wydarzenia.
Takiej konferencji jeszcze nie było!

Więcej informacji: http://masterclasshr.pl

Kontakt:
Agnieszka Miozga
rejestracja@hrpolska.pl

Biuro Konferencji tel. 32/ 332 16 35