Biuro prasowe Praca.pl

Zgodnie z propozycją MPiPS przedsiębiorca będzie mógł zatrudnić pracownika w ramach maksymalnie trzech umów terminowych, ale nie dłużej niż na 33 miesiące.

Dzięki zmianom pracownicy odczują większą stabilność zatrudnienia i zyskają łatwość w ubieganiu się np. o kredyt.

Najprawdopodobniej w 2015 roku zostaną wprowadzone zmiany w Kodeksie pracy dotyczące ograniczenia umów terminowych i wzrostu stabilizacji zatrudnienia.

Osoby rozpoczynające własną działalność gospodarczą po pracy na etacie mają większe szanse na powodzenie niż te, które wcześniej nigdzie nie pracowały. Zdobywając doświadczenie w pracy na etacie poznają realia rynkowe oraz pozyskują kontakty biznesowe, które potem często wykorzystują w pracy na własny rachunek.

Akademickie Targi Pracy to cykliczne wydarzenie, skierowane do  studentów i absolwentów chcących rozwinąć swoją karierę oraz  pracodawców chcących odkryć „nieoszlifowane diamenty” , które mogą stać się ich przyszłymi pracownikami.

31 stycznia w Poznaniu odbędzie się wydarzenie, którego nie można przegapić.

Co czeka nas na rynku pracy w 2015 roku? Jakie zmiany może spowodować nowelizacja kodeksu pracy? Czy najbliższa perspektywa to rynek pracownika czy pracodawcy? Co o rynku pracy w nowym roku mogą powiedzieć specjaliści rynku pracy? Obserwacjami i wnioskami dzielą się eksperci z serwisu pracy Praca.pl.