Business Development Manager (TSL)
Miejsce pracy: woj.
warmińsko-mazurskie
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej usług logistycznych (minimum 3 lata).
- Łatwość nawiązywania i budowania silnych relacji biznesowych z klientami.
- Zamiłowanie i zainteresowanie sprzedażą w obszarze transportu (morski, lotniczy, drogowy i kolejowy).
- Minimum 3 lata doświadczenia pracy w branży logistycznej preferowany transport morski i lotniczy.
- Znajomość rynku transportowego oraz trendów logistycznych.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i sprzedażowe.
- Znajomość języka angielskiego (minimum B1).
- Umiejętność organizacji pracy własnej, skutecznej sprzedaży i budowania relacji.
Twoje obowiązki:
- Aktywne pozyskiwanie Klientów i zleceń logistycznych w obszarze transportu (w szczególności morski i lotniczy).
- Organizacja spotkań z klientami w celu nawiązania współpracy.
- Ścisła współpraca z działem operacyjnym.
- Realizowanie założonego planu sprzedaży.
- Przygotowywanie ofert i umów handlowych.
- Monitorowanie trendów biznesowych w branży spedycyjnej.
Co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa + premia.
- Pakiet benefitów – MultiSport, Pakiet Medyczny, Nauka języka angielskiego, Dzień urlopu z okazji urodzin.
- Narzędzia pracy – telefon, laptop, samochód służbowy.
- Możliwość rozwoju zawodowego – praca w międzynarodowej firmie z dużym potencjałem.
- Duża samodzielność w działaniu oraz wsparcie działu sprzedaży i operacji.
- Atmosfera oparta na szacunku, partnerstwie i współpracy.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cel, cenisz niezależność w działaniu i chcesz rozwijać się w środowisku, gdzie Twoje pomysły mają znaczenie – czekamy właśnie na Ciebie!
Poznaj
HTH Recruitment
Jesteśmy wyspecjalizowaną, dynamicznie rozwijającą się firmą rekrutacyjną. Nasze struktury tworzą ludzie, którzy dzięki swojemu doświadczeniu, wiedzy i przede wszystkim pasji łączą świat kandydatów oraz pracodawców w jedność.Realizujemy projekty na stanowiska stałe, niższego, średniego oraz wyższego szczebla. Oferujemy również profesjonalne szkolenia dla pracowników z sektora rekrutacyjnego, a także usługi dodatkowe tj. Recruitment Process Outsourcing oraz doradztwo kariery. Naszą ambicją jest zostać wiodącą firmą rekrutacyjną i doradczą w Polsce.