![](/img/firma/templates/718340/21862/logoils.jpg)
Operator logistyczny należący do grupy kapitałowej INTER CARS S.A., największego na rynku Europy Środkowo-Wschodniej dystrybutora części samochodowych, oferuje szeroki wachlarz usług logistycznych opartych na własnej nowoczesnej sieci magazynowo - transportowej.
W związku z dynamicznym rozwojem w naszym regionie ogłasza nabór do Regionalnego Centrum Dystrybucji w Sosnowcu osób do pracy na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad powierzonymi pracownikami magazynu, sprawdzanie na bieżąco stanu zapasów i zgłaszanie zapotrzebowania na brakujące towary i produkty, wypełnianie i utrzymanie niezbędnej dokumentacji magazynowej, przyjmowanie i wydawanie towarów oraz produktów znajdujących się na terenie magazynu.
Wymagania:
-
minimum 2 letnie doświadczenie pracy w magazynie
-
minimum średnie wykształcenie
-
niekaralność
-
umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych oraz pracy pod presją czasu
-
gotowość pracy w systemie zmianowym
-
zaangażowanie i samodzielność
-
dobra znajomość obsługi komputera
-
mile widziane osoby z wykształceniem technicznym
-
dodatkowy atut doświadczenie w obsłudze wózków widłowych
Oferujemy:
Przeszkolenie, możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie,
pracę w firmie, która stale się rozwija i tworzy możliwości dla swoich pracowników.
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia