Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Opiekun Marki (Brand Manager) Małopolskie
Brand Manager - Przedstawiciel Handlowy

Brand Manager - Przedstawiciel Handlowy

Petvita
małopolskie
praca stacjonarna
2925 dni temu
Brand Manager - Przedstawiciel Handlowy

Z dobrą znajomością branży zoologicznej

OPIS STANOWISKA:
  • zarządzanie produktem – wysokiej jakości karma dla psów i kotów (rozwój oferty produktowej)
  • pozyskiwanie nowych grup klientów w sektorze B2B
  • osiąganie założonego poziomu wielkości i rentowności sprzedaży powierzonej grupy produktowej
  • współudział w strategii produkcyjnego raz nadzór nad jej realizacją
  • aktualizacja i budowanie potencjału rynkowego dla podległych produktów
  • przygotowywanie analiz o sytuacji rynkowej monitoring rynku, trendów i konkurencji
  • analiza uzyskanych wyników
WYMAGANIA:
  • znajomość branży zoologicznej jest warunkiem koniecznym
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • wysokie umiejętności handlowe i negocjacyjne
  • komunikatywność, sumienność oraz umiejętność analitycznego myślenia
  • kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów
  • prawo jazdy kategorii B
  • efektywna organizacja czasu pracy
  • nastawienie na klienta i budowanie długotrwałych relacji
  • mile widziana znajomość języka angielskiego
OFERUJEMY:
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • elastyczne godziny pracy
  • możliwość skorzystania z pakietu MultiSport
  • pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
  • niezbędne narzędzia do pracy
  • przyjazne środowisko pracy
  • możliwości rozwoju i zdobyci a nowych doświadczeń zawodowych w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • współpracę ze specjalistami z różnych dziedzin
KONTAKT
Osoby zainteresowane współpracą prosimy o przesyłanie swojego CV na adres:
petvita@petvita.com.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Wraz z przesłanym CV prosimy o podanie oczekiwań finansowych.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.o ochronie danych osobowych (tj.Dz.U.z 2014 r.poz.1182,1662)”.