Najnowsze oferty pracy

  • Konsultant ds. rozwiązań biznesowych - finanse i księgowość

    Comarch S.A.   Kraków    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / o dzieło / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    TWOJE ZADANIA Prowadzenie prezentacji systemów Comarch ERP u obecnych i potencjalnych klientów (obszary: finanse i księgowość, środki trwałe, kadry i płace, controlling) Analiza potrzeb biznesowych klientów w zakresie wymagań dla systemu informatycznego; Wsparcie merytoryczne w zakresie...
  • Pracownik ds. controllingu personalnego​​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat   5 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    18 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: uczestnictwo w kształtowaniu polityki zatrudnienia i wynagrodzeń, przygotowywanie, analizowanie, monitorowanie i rozliczanie spraw związanych z planami zatrudnienia i wynagrodzeń oraz czasem pracy, monitorowanie zmian w przepisach dotyczących...
  • Analityk HR / Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego 

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska Analiza danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych, Udział w kreowaniu polityki wynagrodzeń i etatyzacji, Współpraca z zespołem HR i Kierownictwem w celu zapewnienia spójności strategii wynagrodzeń z celami biznesowymi, Aktywny udział w procesach...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Analityk HR Kraków
Benefit Policy Analyst with Spanish

Benefit Policy Analyst with Spanish

Aon
Kraków
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
444 dni temu
Benefit Policy Analyst with Spanish
Kraków
Nr ref.: 2531193
In your first three months:
  • You`ll learn how we provide specific requirements for clients and what their needs are
  • You`ll get to know our team of benefits experts in different countries and specialists who will share their know-how with you
  • You`ll learn how to use the TBS benefit platform system to manage and configure clients` plans
What you will do once you're fully trained:
  • You’ll be following client specific requirements to meet each clients' needs
  • You’ll be accurately processing transactions and queries by following procedures
  • You’ll be configuring the TBS benefit platform to reflect the rules and design of the benefit plan (tailoring prebuilt items in a defined way)
  • You’ll be using your know-how and analytical skills to make sure that benefit plans are accurate and delivered within agreed timelines
What you will need to get this job:
  • Advanced English and Spanish – you need to be at least b2+ (on the CEFR scale) because you'll be using these languages every day
  • Advanced Microsoft Office knowledge – you’ll be working with Excel and other programs daily
  • Attention to detail – you need to follow procedures and keep documentation up to date
  • Analytical skills – you need to be able to reconcile data
  • Organizational skills – you need to work effectively individually and as part of a team
  • Communication skills – you need to communicate with relevant parties using the appropriate means and language
  • Improvement-orientation – you need to look for improvements increasing effectiveness
How we support our colleagues
In addition to our comprehensive benefits package, we encourage a diverse workforce. Plus, our agile, inclusive environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions, but we also recognize that flexibility goes beyond just the place of work... and we are all for it. We call this Smart Working!

Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.
Aon values an innovative, diverse workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace.

Aon provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status. Aon is committed to a diverse workforce and is an affirmative action employer. People with criminal histories are encouraged to apply.
We provide individuals with disabilities reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment in accordance with applicable law. Please contact us to request an accommodation on ReasonableAdjustments@Aon.com

Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities to this job at any time.
 
 

Poznaj

Aon Sp z o.o.

Aon jest globalną organizacją, która dostarcza rozwiązania z zakresu zarządzania ryzykiem, emerytur i zdrowia w 120 krajach na świecie. Pomagamy naszym klientom podejmować decyzje w celu ochrony i rozwoju ich działalności.

„Aon” po irlandzku znaczy „jedność” i ta właśnie wartość jest dla nas nadrzędna na co dzień.

Podobne oferty

  • Konsultant ds. rozwiązań biznesowych - finanse i księgowość

    Comarch S.A.   Kraków    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / o dzieło / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    TWOJE ZADANIA Prowadzenie prezentacji systemów Comarch ERP u obecnych i potencjalnych klientów (obszary: finanse i księgowość, środki trwałe, kadry i płace, controlling) Analiza potrzeb biznesowych klientów w zakresie wymagań dla systemu informatycznego; Wsparcie merytoryczne w zakresie...
  • Pracownik ds. controllingu personalnego​​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat   5 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    18 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: uczestnictwo w kształtowaniu polityki zatrudnienia i wynagrodzeń, przygotowywanie, analizowanie, monitorowanie i rozliczanie spraw związanych z planami zatrudnienia i wynagrodzeń oraz czasem pracy, monitorowanie zmian w przepisach dotyczących...
  • Analityk HR / Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego 

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska Analiza danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych, Udział w kreowaniu polityki wynagrodzeń i etatyzacji, Współpraca z zespołem HR i Kierownictwem w celu zapewnienia spójności strategii wynagrodzeń z celami biznesowymi, Aktywny udział w procesach...