- Prowadzenie badań i analiza czynników psychospołecznych wpływających na środowisko pracy.
- Statystyczna obróbka wyników badań.
- Publikowanie wyników w renomowanych czasopismach krajowych i międzynarodowych.
- Opracowywanie i walidacja narzędzi psychometrycznych.
- Stopień doktora w dziedzinie psychologii.
- Doświadczenie w realizacji projektów badawczych związanych z psychologią pracy.
- Co najmniej dwie publikacje z listy JCR.
- Znajomość programów SPSS lub R.
- Biegłość w języku angielskim (min. B2).
- Gotowość do uczestnictwa w projektach międzynarodowych i podróżach służbowych.
- Zainteresowanie wpływem nowych technologii na dobrostan pracowników.
- Doświadczenie w prowadzeniu wykładów na temat psychologii pracy.
- Zatrudnienie na pełen etat w umowie o pracę.
- Dynamiczne środowisko pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie dojazdów, pakiet medyczny, pakiet sportowy).
Poznaj
Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
Jesteśmy państwową placówką prowadzącą badania naukowe i działania rozwojowe w celu wypracowania nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych na rzecz ochrony pracy w dziedzinie bezpieczeństwa, higieny pracy i ergonomii. Mamy uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwa i energetyki. Działamy na rzecz rozwoju nauki – zarówno prowadząc badania i doskonaląc swoją wiedzę, jak też kształcąc innych. Nasza kadra naukowa prowadzi zajęcia dla studentów studiów podyplomowych Centrum Edukacji CIOP-PIB. Organizujemy konferencje, warsztaty i seminaria popularyzujące wiedzę z zakresu bezpieczeństwa pracy. Wydajemy prasę branżową. Współpracujemy z instytucjami na szczeblu krajowym, europejskim i międzynarodowym. Angażujemy dzieci, artystów - grafików, amatorów sztuki filmowej – wszystko po to, aby przesłanie o bezpiecznej pracy docierało jak najdalej, do jak najszerszego grona odbiorców.