Praca w Berlinie po angielsku.
Nie wymagamy niemieckiego, oferujemy pakiet relokacyjny.
35 milionów klientów generujących ponad 6 miliardów euro obrotów na 17 rynkach w całej Europie - i to wszystko przechodzi przez Twoje ręce! Obsługujemy 2,5 miliona pozycji zakupowych, które prowadzą do setek tysięcy zamówień, każdego dnia. Dołącz do naszego międzynarodowego i zróżnicowanego zespołu obsługującego jedną z najważniejszych części Zalando.
Weź udział w lutowej rekrutacji pod hasłem Hiring Sprint. Rozwiąż test, rozmowy finałowe odbędą się 22-24 lutego 2021 r. Kliknij Aplikuj by dowiedzieć się więcej i rozpocząć test Codility.
GDZIE POTRZEBNA JEST TWOJA WIEDZA I DOŚWIADCZENIE
- Przejęcie odpowiedzialności za projektowanie, rozwój, wdrażanie i obsługę rozwiązań end-to-end skierowanych do klienta
- Dostarczanie wysokiej jakości oprogramowanie, zwracając szczególną uwagę na projektowanie API, automatyczne testy, skalowalność i odporność.
- Praca w zespole składającym się z programistów, projektantów, menedżerów produktu i analityków produktu.
- Obsługiwanie, monitoring i optymalizacja naszej infrastruktury opartej na Kubernetes i AWS
- Proaktywnie doradztwo, dzielenie się wiedzą i uczenie się od swoich kolegów
PASUJESZ DO NAS, JEŻELI MASZ
- Doświadczenie w pracy w zespołach cross-funkcjonalnych a doświadczenie w pracy w systemie 24/7 na wezwanie jest dodatkowym atutem
- Dogłębną znajomość języka Java, Scala lub Kotlin i praktyczne doświadczenie w projektowaniu i uruchamianiu rozproszonych baz danych NoSQL (np. Cassandra, DynamoDB)
- Doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu i obsłudze mikroserwisów w wysoce rozproszonym systemie (najlepiej na AWS)
- Doświadczenie w pracy z wysokim poziomem automatyzacji testów (jednostkowych, komponentowych, integracyjnych, User Journey...)
- Silna pasję do tworzenia czystego, dobrze utrzymanego i testowalnego kodu
BENEFITY PRACY
- Kultura zaufania, dowartościowanie konstruktywna informacja zwrotna, zaangażowanie w open source, spotkania, wieczory gier, ponad 70 wewnętrznych gildii technicznych i rozrywkowych, dzielenie się wiedzą poprzez rozmowy techniczne, wewnętrzną akademię techniczną i blogi, demonstracje produktów, imprezy i wydarzenia
- Konkurencyjne wynagrodzenie, sklep z akcjami pracowniczymi, 40% zniżki na zakupy w Zalando, rabaty od partnerów zewnętrznych, centralna lokalizacja biur, zniżki na transport publiczny, usługi komunalne, świetny sprzęt IT, elastyczny czas pracy, dodatkowe dni wolne od pracy i wolontariat, darmowe napoje i owoce, różnorodna oferta sportowa i zdrowotna
- Szeroko zakrojony onboarding, mentoring i możliwości rozwoju osobistego oraz międzynarodowy zespół ekspertów
- Pomoc w relokacji dla pracowników międzynarodowych, usługi rodzinne PME oraz pokoje dla rodziców i dzieci* (*dostępne tylko w wybranych lokalizacjach)
- Celebrujemy różnorodność i dążymy do tworzenia zespołów, które reprezentują różne środowiska, perspektywy i umiejętności. Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są na podstawie kwalifikacji, zasług i potrzeb biznesowych.