Ogłoszenie numer: 3302278, z dnia 2020-05-16
Jesteśmy stosunkowo młodą firmą, działającą w obszarze automatyki przemysłowej. W śród naszych klientów są głównie duże i znane firmy z branży spożywczej.
Zajmujemy się wdrażaniem nowych rozwiązań, optymalizacją procesów, budową nowych maszyn oraz modernizacją. Wykorzystujemy nowoczesne rozwiązania z branży automatyki.
Automatyk
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
Praca koncepcyjno-projektowa w biurze, wizyty u klientów celem przeprowadzenia wizji lokalnej czy dokonania uzgodnień oraz wyjazdy na realizacje celem dokonania montażu i uruchomienia.
Od Kandydatów oczekujemy motywacji wewnętrznej do pracy, kreatywności, odpowiedzialności, chęci ciągłego rozwoju swojej wiedzy oraz szybkiego osiągania wysokiej samodzielności w prowadzeniu projektów.
Wymagania
Mile widziane poniżej przedstawione cechy:
- absolwent technikum lub studiów technicznych (preferowane kierunki: Elektrotechnika, Automatyka i Robotyka, Elektronika);
- umiejętności teoretyczne i manualne w zakresie elektryki i elektrotechniki,
- znajomości obsługi, programowania i komunikacji z urządzeniami automatyki przemysłowej – sterowniki PLC (Siemens S7, Allen-Bradley, Omron, Mitsubishi), urządzenia kontrolno-pomiarowe,
- mile widziana znajomość protokołów i standardów wymiany danych w sieciach przemysłowych (np. Profibus, AS-i, Profinet i inne);
- zdolność do szybkiego i skutecznego przyswajania wiedzy,
- posiadania czynnego prawa jazdy kat. B;
- posługiwania się językiem angielskim (niemiecki będzie dodatkowym atutem);
- gotowość do cyklicznych wyjazdów na wdrożenia na terenie Polski,
Oferujemy
- pracę przy nieszablonowych i unikalnych projektach dla renomowanych Klientów;
- współtworzenie z nami autorskich rozwiązań, którymi skutecznie konkurujemy ze światowymi liderami w naszej branży;
- możliwość samodzielnej i kreatywnej pracy oraz praktycznego wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań (jeśli tylko są dobre i potrzebne :) )
- możliwość szybkiego osiągnięcia w naszej organizacji statusu zależnego tylko od Twojego talentu, umiejętności i chęci do pracy;
- luźną ale twórczą atmosferę pracy w firmie bez zbędnych regulaminów i konwenansów;
- system wynagradzania oparty o wyłącznie efekty Twojej pracy, a nie staż pracy czy nazwę stanowiska pracy,