Plopsa, oddział parku rozrywki Studio 100, prowadzi obecnie 7 parków. Większość jej działalności zlokalizowana jest w Belgii, zarówno na świeżym powietrzu, jak i w krytych parkach rozrywki.
Grupa Plopsa jest również aktywna na arenie międzynarodowej. W 2010 r. firma otworzyła swój pierwszy park w Holandii, Plopsa Indoor Coevorden, a w Niemczech przejęła park rozrywki Holiday Park. W Polsce, Majaland Kownaty zawarł udane partnerstwo z holenderską firmą inwestycyjną. Od 2022 roku otwieramy parki w Warszawie, Gdańsku i Katowicach.
Parki Plopsa łączą magię postaci ze Studia 100 z zabawą w wielu najlepszych atrakcjach w wyjątkowym otoczeniu. Każdego roku odwiedza je ponad 3 miliony turystów.
- Będziesz współodpowiedzialny za operacyjne zarządzanie działem F&B w naszym lubuskim oddziale.
- Osiąganie założonego w budżecie obrotu F&B, marży i kosztów personelu.
- Zapewnienie stałej jakości i prezentacji naszej oferty F&B i usług, zarówno na co dzień, jak i na potrzeby wydarzeń.
- Szkolenie i rozwój personelu F&B w obszarach takich jak orientacja na klienta, bezpieczeństwo żywności (HACCP).
- Wszystkie niezbędne procedury kontrolne w ramach działu F&B, m.in. dotyczące bezpieczeństwa żywności, ale także w zakresie kontroli gotówki czy dostępności oferty gastronomicznej w naszych punktach sprzedaży.
- Zapewnienie aktualnego i optymalnego zapełnienia magazynu każdego dnia.
- Codziennie zastanawiamy się jak możemy poprawić jakość i wrażenie dla odwiedzających.
- Minimalizacja reklamacji związanych z jedzeniem i piciem.
- Będziesz raportować do Kierownika F&B
- Masz ukończoną szkołę hotelarską lub równoważne wykształcenie.
- Posiadasz doświadczenie w kierowaniem zespołem.
- Posiadasz wysokie zdolności interpersonalne.
- Jesteś przyjazny/a dla klienta i wszechstronny/a.
- Jesteś schludny.
- Posiadasz doświadczenie w szybkiej obsłudze klientów.
- Posiadasz wiedzę na temat standardów HACCP.
- Jesteś dyspozycyjny/a w soboty, niedzielę i święta.
- Perspektywę rozwoju zawodowego w wyjątkowym projekcie.
- Możliwość zdobycia nietuzinkowego doświadczenia.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Nowoczesne warunki i niezbędne narzędzia pracy.
- Przyjazną atmosferę pracy.
- Roczne karty dla pracowników oraz członków rodziny.
- Opieka medyczna Luxmed.
- Zniżki do wszystkich Parków Popsa.
- Zniżki w restauracjach oraz sklepach Plopsa.