Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: WT/NI/JK
- Kontakt telefoniczny z klientami niemieckojęzycznymi
- Prowadzenie korespondencji mailowej z klientami
- Rejestrowanie oraz klasyfikowanie wszystkich nadchodzących zgłoszeń
- Określenie priorytetu zgłoszeń oraz analizowanie problemów informatycznych
- Wykształcenie wyższe preferowane
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Dobra organizacja i zdyscyplinowane podejście do pracy, nastawienie na szczegóły i precyzyjność w działaniu
- Podstawowa znajomość aplikacji Windows oraz pakietu MS Office
- Umiejętności analityczne będą dodatkowym atutem
- Komunikatywność, umiejętność pracy w grupie, odporność na stres
- Dyspozycyjność
- Możliwość rozwoju w firmie świadczącej międzynarodowe usługi outsourcingowe
- Motywacyjny system wynagrodzeń
- Pakiet szkoleniowy
- Umowę o pracę oraz pakiet socjalny