Jako Inter Cars jesteśmy jednym z liderów największej sieci dystrybucji części zamiennych do samochodów osobowych i pojazdów użytkowych w Europie Środkowo - Wschodniej. Ponad 30 lat temu zaczynaliśmy jako 'rodzinny biznes', a dziś działamy na 18 europejskich rynkach, posiadając ponad 600 filii sprzedażowych w Polsce i za granicą. Nasze wartości skupiają się wokół pasji, zaangażowania i partnerstwa. Dlatego, jeśli cenisz sobie otwartą kulturę pracy i chcesz poznać nas lepiej - wejdź na naszą stronę www.intercars.eu i dołącz do nas!
- Porządkowanie i archiwizowanie zwracanych dokumentów UE do rozliczania VAT
- Drukowanie faktur i kompletowanie ich z dokumentami CRM
- Pomoc w przygotowywaniu dokumentów do sprzedaży UE do rozliczenia
- Weryfikację NIP UE klientów
- Dbanie o bieżące wsparcie pracy działu
- Masz wykształcenie min. średnie
- Twoja znajomość MS Office (głównie Excel i Word) jest na poziomie min. podstawowym np. umiesz filtrować informacje i formatować komórki
- Masz bardzo dobrą organizację własnej pracy
- Umiesz pracować zarówno indywidualnie jak i w zespole
- Jesteś chętny/a do działania i dbasz o szczegóły
- Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
- Zniżkę na asortyment dostępną w ofercie firmy
- Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenia grupowe
- Dofinansowanie z j. angielskiego
- Kartę Sportową dostępną w różnych wariantach do wyboru
- Platformę kafeteryjną Work Smile
- Dofinansowanie do okularów
- Pakiet świadczeń z ZFŚS
- Darmowy parking
- Bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, dobranych indywidualnie pod Ciebie
- Przyjazną i otwartą kulturę organizacyjną - jesteśmy na 'Ty'
- Pracę w zgranym zespole z ludźmi pełnymi pasji i dużą dawką pozytywnej energii
- Udział w eventach firmowych
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia