Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Area Manager

    DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.   Żerniki (pow. poznański, gm. Kórnik)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontrola i koordynowanie procesów logistycznych, Zapewnianie bezpiecznego miejsca pracy, Efektywne kierowanie pracą podległych Team Leaderów, Zapewnianie wysokiej jakości usług świadczonych zgodnie z oczekiwaniami klienta, Rozwiązywanie bieżących wyzwań...
  • Kierownik Oddziału w Wypożyczalni Sprzętu Budowlanego

    Ramirent S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Obszar obsługi techniczno-handlowej: Poznan i woj. wielkopolskie Zakres obowiązków: Aktywna sprzedaż w terenie na lokalnym rynku oraz zarządzanie oddziałem; Wynajem sprzętu budowlanego i koordynowanie procesu wynajmu (doradztwo techniczne, analiza potrzeb klientów) Kompleksowa obsługa...
  • Regionalny Menadżer / Regionalna Menadżerka Sprzedaży

    VRG S.A.   Katowice    praca mobilna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Nadzór i egzekwowanie standardów związanych z misją i strategią Firmy, Opracowanie i monitorowanie oraz egzekucja realizacji celów krótkoterminowych w zakresie sprzedaży w podległych salonach na terenie Katowic, Opola,...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Zielona Góra    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Wrocław    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Opole    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
Zobacz więcej ofert pracy

Area Sales Manager

Formanway
warmińsko-mazurskie
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
209 dni temu
Jeśli:
  • sprzedaż techniczna to Twój żywioł
  • spotkania F2F z Klientami to coś co cenisz i lubisz
  • wciąż dalej chcesz rozwijać swoje umiejętności negocjacyjne,

to powinniśmy się poznać :)

Dla naszego Klienta, producenta rozwiązań w zakresie sprężonego powietrza, poszukujemy dynamicznej osoby na stanowisko:

Area Sales Manager
Miejsce pracy: warmińsko-mazurskie
Nr ref.: 42/2024
Zadania:
  • Aktywna sprzedaż produktów premium firmy (zarówno nowych urządzeń jak i umów serwisowych) na powierzonym terenie (ustalonym w zależności od miejsca zamieszkania)
  • Identyfikowanie możliwości sprzedażowych, przygotowanie ofert handlowych, prezentowanie ich Klientom oraz prowadzenie negocjacji
  • Wsparcie Klienta od strony technicznej oraz handlowej i zapewnienie kompleksowej obsługi
  • Utrzymywanie i rozwój relacji biznesowych z dotychczasowymi Klientami firmy oraz budowanie relacji z nowymi
  • Regularne raportowanie kluczowych wskaźników sprzedaży oraz monitorowanie trendów rynkowych
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży w branży technicznej, przemysłowej
  • Doświadczenie z obszaru sprężonego powietrza – must have
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację, min. poziom B2
  • Czynne prawo jazdy kategorii B oraz chęć do podróży służbowych
  • Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami, samodzielność w działaniu, proaktywna postawa
  • Nastawienie na cel, otwartość, chęć pogłębiania wiedzy technicznej i rozwoju kompetencji sprzedażowych
  • Komunikatywność oraz umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami
  • Umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku
  • Pozytywna energia : )
Firma oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
  • Narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód (również do użytku prywatnego)
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Kartę sportową / system kafeteryjny / dofinansowanie do wczasów pod gruszą
  • Możliwość stałego pogłębiania wiedzy technicznej i rozwoju kompetencji zawodowych
  • Dynamiczne środowisko pracy
  • Przyjazną i pozytywną atmosferę pracy :)
  • Pracę zdalną z zacisza domowego plus spotkania F2F z Klientami
Etapy procesu rekrutacyjnego:
  • Rozmowa z rekruterem z ForManWay
  • Rozmowa telefoniczna i Spotkanie Online/F2F z bezpośrednim przełożonym po stronie Klienta
  • Decyzja :)
W celu wzięcia udziału w rekrutacji należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych w tej rekrutacji. W innym przypadku Państwa aplikacja zostanie usunięta z systemu.
 

Poznaj

ForManWay

ForManWay to zarówno agencja rekrutacyjna, jak i firma oferująca kompleksowy konsulting w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się organizacją, której główną specjalizacją jest m.in. pozyskiwanie talentów, poszukiwanie pracowników w ramach headhuntingu oraz udzielanie wsparcia w obszarze procesów HR. Pracujemy głównie dla branży: IT, technicznej oraz finansowej, choć cenimy sobie także możliwość realizacji nietypowych projektów w dowolnym obszarze, nierzadko niszowym.

Naszą główną siedzibą jest Warszawa, ale poszukujemy kandydatów zarówno w całej Polsce, jak i na terenie Europy, Rosji oraz Afryki Południowej. Nasz zespół składa się z osób, które od wielu lat związane są z obszarem rekrutacji, rozwojem talentów, szkoleniami i doradztwem zawodowym. Jednocześnie tworzymy interdyscyplinarne środowisko, które wzajemnie się wspiera i motywuje.

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Area Manager

    DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.   Żerniki (pow. poznański, gm. Kórnik)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontrola i koordynowanie procesów logistycznych, Zapewnianie bezpiecznego miejsca pracy, Efektywne kierowanie pracą podległych Team Leaderów, Zapewnianie wysokiej jakości usług świadczonych zgodnie z oczekiwaniami klienta, Rozwiązywanie bieżących wyzwań...
  • Kierownik Oddziału w Wypożyczalni Sprzętu Budowlanego

    Ramirent S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Obszar obsługi techniczno-handlowej: Poznan i woj. wielkopolskie Zakres obowiązków: Aktywna sprzedaż w terenie na lokalnym rynku oraz zarządzanie oddziałem; Wynajem sprzętu budowlanego i koordynowanie procesu wynajmu (doradztwo techniczne, analiza potrzeb klientów) Kompleksowa obsługa...
  • Regionalny Menadżer / Regionalna Menadżerka Sprzedaży

    VRG S.A.   Katowice    praca mobilna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Nadzór i egzekwowanie standardów związanych z misją i strategią Firmy, Opracowanie i monitorowanie oraz egzekucja realizacji celów krótkoterminowych w zakresie sprzedaży w podległych salonach na terenie Katowic, Opola,...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Zielona Góra    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Wrocław    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik / Kierowniczka Mikroregionu D2D

    T-Mobile Polska S.A.   Opole    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   pomorskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...