samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, w tym ewidencji czasu pracy, sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, oraz sprawozdań do GUS, obsługę systemu kadrowo-płacowego w związku z naliczaniem wynagrodzeń, współpracę z instytucjami zewnętrznymi: ZUS,...