Praca.plPraca Zepter International Poland Sp. z o.o.
Zepter International Poland Sp. z o.o.
od 51 do 250 prac.
Handel i Sprzedaż
Zepter International to międzynarodowa firma, zajmująca się produkcją, dystrybucją i sprzedażą ekskluzywnych produktów z pięciu programów sprzedażowych. Zepter jest obecny na 5 kontynentach i w ponad 40 krajach, a oferowane produkty powstają w wyspecjalizowanych fabrykach zlokalizowanych w Niemczech, Włoszech i Szwajcarii. Zepter to renomowana marka, ciesząca się zaufaniem ponad 80 000 000 klientów na całym świecie świecie. Zepter to ponadczasowa misja, innowacyjne produkty i unikalna sieć sprzedaży, licząca ponad 130 000 doradców handlowych.
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
OFERUJEMY: motywacyjny system wynagrodzeń; możliwość pracy stałej lub dodatkowej; szkolenie finansowane przez Zepter Holding Szwajcaria; niezbędne narzędzia do pracy oraz zestaw pokazowy; stałe wynagrodzenie+prowizja uzależniona od wysokości obrotu;
OPIS STANOWISKA: budowanie marki Firmy i Kontrahenta; pozyskiwanie nowych Kontrahentów; realizacja planów sprzedażowo-marketingowych; WYMAGANIA: wykształcenie minimum średnie; bardzo dobra znajomość języka angielskiego; doświadczenie w branży elektronicznej min. 2 lata.
Zepter InternationalDąbrowa Górnicza, Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3538 dni
OCZEKUJEMY: wiedzy na temat budowania struktur sprzedaży w systemie prowizyjnym, doświadczenia (min 2 lata) w sprzedaży bezpośredniej z rozległymi strukturami sprzedaży, komunikatywności i umiejętności przeprowadzania prezentacji, umiejętności trenerskich i motywacyjnych (lider zespołu),...
OCZEKIWANIA wykształcenie kierunkowe, dyspozycyjność, umiejętności organizacyjne, łatwość w prowadzeniu prelekcji mile widziana, umiejętność pracy w zespole, nastawienie na realizację celów, entuzjazm, kreatywność i energia. OBOWIĄZKI konsultacje dietetyczne, wywiad żywieniowy,...
OCZEKIWANIA wykształcenie minimum średnie, wyższe; dyspozycyjność, umiejętności organizacyjne, łatwość w prowadzeniu prelekcji mile widziana, umiejętność pracy w zespole, nastawienie na realizację celów, entuzjazm i kreatywność.
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...