Zepter International to międzynarodowa firma, zajmująca się produkcją, dystrybucją i sprzedażą ekskluzywnych produktów z pięciu programów sprzedażowych. Zepter jest obecny na 5 kontynentach i w ponad 40 krajach, a oferowane produkty powstają w wyspecjalizowanych fabrykach zlokalizowanych w Niemczech, Włoszech i Szwajcarii. Zepter to renomowana marka, ciesząca się zaufaniem ponad 80 000 000 klientów na całym świecie świecie. Zepter to ponadczasowa misja, innowacyjne produkty i unikalna sieć sprzedaży, licząca ponad 130 000 doradców handlowych.
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
OFERUJEMY: motywacyjny system wynagrodzeń; możliwość pracy stałej lub dodatkowej; szkolenie finansowane przez Zepter Holding Szwajcaria; niezbędne narzędzia do pracy oraz zestaw pokazowy; stałe wynagrodzenie+prowizja uzależniona od wysokości obrotu;
OPIS STANOWISKA: budowanie marki Firmy i Kontrahenta; pozyskiwanie nowych Kontrahentów; realizacja planów sprzedażowo-marketingowych; WYMAGANIA: wykształcenie minimum średnie; bardzo dobra znajomość języka angielskiego; doświadczenie w branży elektronicznej min. 2 lata.
Zepter InternationalDąbrowa Górnicza, Dąbrowa Górnicza, Sosnowiec
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3607 dni
OCZEKUJEMY: wiedzy na temat budowania struktur sprzedaży w systemie prowizyjnym, doświadczenia (min 2 lata) w sprzedaży bezpośredniej z rozległymi strukturami sprzedaży, komunikatywności i umiejętności przeprowadzania prezentacji, umiejętności trenerskich i motywacyjnych (lider zespołu),...
2 aktualne oferty
pracy
od 51 do 250 prac.
Handel i Sprzedaż
