Zepter International to międzynarodowa firma, zajmująca się produkcją, dystrybucją i sprzedażą ekskluzywnych produktów z pięciu programów sprzedażowych. Zepter jest obecny na 5 kontynentach i w ponad 40 krajach, a oferowane produkty powstają w wyspecjalizowanych fabrykach zlokalizowanych w Niemczech, Włoszech i Szwajcarii. Zepter to renomowana marka, ciesząca się zaufaniem ponad 80 000 000 klientów na całym świecie świecie. Zepter to ponadczasowa misja, innowacyjne produkty i unikalna sieć sprzedaży, licząca ponad 130 000 doradców handlowych.
Zepter Internationalśląskie, Katowice, Rybnik, Tychy, Jastrzębie-Zdrój, Bielsko-Biała
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3497 dni
POSZUKUJEMY OSOBY: z minimum średnim wykształceniem; z dobrze rozwiniętymi umiejętnościami sprzedażowymi i organizacyjnymi; entuzjastycznej, kreatywnej i wysoce zmotywowanej; z silnie rozwiniętymi zdolnościami komunikacyjnymi umożliwiającymi pracę w zespole; z doświadczeniem w sprzedaży...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
WYMAGANIA: doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży bezpośredniej, najchętniej poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi, znajomość dobrych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasad ich praktycznego zastosowania w rozwoju struktur sprzedaży bezpośredniej,...
2 aktualne oferty
pracy
od 51 do 250 prac.
Handel i Sprzedaż
