Opis stanowiska: Profesjonalna obsługa Klienta zgodna ze standardami Firmy; Dbanie o estetykę ekspozycji towaru - odzieży damskiej; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Oczekiwania: Doświadczenia w sprzedaży odzieży damskiej i obsłudze Klienta; Łatwości nawiązywania kontaktów...
Oczekiwania: doskonałe umiejętności handlowe; nastawienie na rezultat oraz gotowość do podejmowania wyzwań; entuzjazm oraz zaangażowanie; mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym; znajomość trendów i mechanizmów działających na rynku detalicznym; Obowiązki:...
Oczekiwania: doskonałe umiejętności handlowe; nastawienie na rezultat oraz gotowość do podejmowania wyzwań; entuzjazm oraz zaangażowanie; mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym; znajomość trendów i mechanizmów działających na rynku detalicznym; Obowiązki:...
Pretty Girl S.ASzczecin, Szczecin / Ustowo
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3460 dni
Obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy; Dbanie o wygląd sklepu i ekspozycję towaru odzieży damskiej; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych;
Pretty Girl S.Alubelskie, Gorzów Wielkopolski
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3484 dni
Obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy; Dbanie o wygląd sklepu i ekspozycję towaru odzieży damskiej; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych;
Wykształcenie min. średnie odzieżowe (technologia odzieży, włókiennictwo) Bardzo dobra znajomość zasad konstrukcji odzieży; Umiejętność tworzenia szablonów odzieży oraz ich stopniowania; Znajomość zasad produkcji odzieży; Znajomość zasad pracy w systemie komputerowym Inventex lub...
Wykształcenie min. średnie odzieżowe (technologia odzieży, włókiennictwo) Bardzo dobra znajomość zasad konstrukcji odzieży; Umiejętność tworzenia szablonów odzieży oraz ich stopniowania; Znajomość zasad produkcji odzieży; Znajomość zasad pracy w systemie komputerowym Inventex lub...
Zakres obowiązków: opieka nad powierzonymi salonami, zgodna ze strategią marki ( zarządzanie Kierownikami oraz personelem salonów) pełnienie roli Opiekuna oraz Trenera wobec podległych sobie pracowników odpowiedzialność za poziom sprzedaży, wdrażanie wewnętrznych kampanii, kontrola nad...
Zadania: strategiczne zarządzanie wyznaczonym obszarem (około 10. sklepów); rozwój regionu pod kątem obrotu i innych wskaźników; zarządzanie personelem: rekrutacja i rozwój w kierunku obsługi klienta i pracy z towarem; odpowiedzialność za komunikację pomiędzy sklepami i Centralą firmy