Najważniejsze zadania Doradcy to: pozyskiwanie nowych i obsługa dotychczasowych klientów; profesjonalne doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych; budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Aviva Sp. z o.o.Poznań, Poznań, Swarzędz, Luboń
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3631 dni
Jeśli jesteś osobą ambitną, dynamiczną, która chce mieć wpływ na swoją przyszłą karierę zawodową. Dołącz do nas! Zespół Aviva poszukuje osób na stanowisko Doradca Klienta. W naszej zbiorowości doradcy szczycą się tym, iż podążają własną ścieżką kariery zawodowej....
Aviva Sp. z o.o.wielkopolskie, Kalisz, Konin, Piła, Ostrów Wielkopolski, Gniezno, Leszno
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3631 dni
Jeśli jesteś osobą ambitną, dynamiczną, która chce mieć wpływ na swoją przyszłą karierę zawodową. Dołącz do nas! Zespół Aviva poszukuje osób na stanowisko Doradca Klienta. W naszej zbiorowości doradcy szczycą się tym, iż podążają własną ścieżką kariery zawodowej....
Współpracując z Aviva, jedno jest pewne, nie będziesz się nudzić. Decydując się na wstąpienie w szeregi ambitnego zespołu, musisz być zdecydowany, że chcesz osiągnąć sukces, a wtedy praca stanie się początkiem kariery. Możliwości jest wiele, możesz zostać Doradcą lub Asystentem...
Zakres obowiązków: Profesjonalne doradztwo w zakresie produktów finansowo-ubezpieczeniowych; dopasowanie produktów do potrzeb i oczekiwań Klientów; Pozyskiwanie nowych klientów;
Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.
Aviva Sp. z o.o.Jelenia Góra, Jelenia Góra i okolice
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3634 dni
Od Kandydatów oczekujemy: wykształcenia wyższego, preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, pedagogika, ekonomia; doświadczenia w rekrutacji i selekcji pracowników; wysokich umiejętności interpersonalnych; umięjętności pracy w zespole i grupach projektowych;...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: aktywną sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, realizację zadań sprzedażowych, inicjowanie działań wspierających sprzedaż, organizowanie i uczestnictwo w prezentacjach, spotkaniach z klientami, pozyskiwanie i...
Najważniejsze zadania Menedżera to: zarządzanie zespołem doradców, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, planowanie strategii działań dla zespołu doradców, dbanie o jakość pracy, rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, uczestniczenie w...
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Do zadań Doradcy należy: nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami biznesowymi, przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych i planów finansowych dla klienta, odbywanie spotkań handlowych, utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami firmy,...
Aviva Sp. z o.o.zachodniopomorskie, Świdwin,Brzeżno,Łabędzie,Rydzewo,Zarańsko,Drawsko Pomorskie, Złocieniec
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3635 dni
Oczekujemy: optymizmu; umiejętności budowania relacji inter-personalnych; chęci osiągnięcia faktycznego sukcesu osobistego i zawodowego; wykształcenia min średniego; doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń będzie dodatkowym atutem; prawo jazdy kat.B;
Opis stanowiska: • budowanie długofalowych relacji z pozyskanymi klientami • obsługa klienta (telefoniczna, spotkania, korespondencja elektroniczna) • uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach • współpraca z ciekawym i kreatywnym zespołem młodych ludzi • pozytywna atmosfera pracy -...
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.