Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych oraz Indywidualnych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie;
Opis stanowiska: zapoznanie się z produktami, procedurami i modelem pracy firmy, wdrożenie się do sprzedaży produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, rekrutacja oraz selekcja kandydatów na Przedstawiciela ds. Ubezpieczeń i Inwestycji, raportowanie wyników pracy.
Celem stażu jest zdobycie niezbędnej wiedzy i kompetencji potrzebnych do pracy jako profesjonalny Przedstawiciel ds. Ubezpieczeń i Inwestycji. Główne zadania podczas trwania stażu to zdobycie kompetencji sprzedażowych i poznanie branży poprzez: poznanie specyfiki rynku finansowego i zdobycie...
Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez: sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługa klientów, pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy, realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu, motywowanie oraz szkolenie...
Pracując u nas zyskujesz: Elastyczny grafik i swobodę w działaniach. Możliwość pracy zdalnej – brak odgórnie narzuconych godzin pracy. Kompleksowe wdrożenie do objęcia w pełni samodzielnego stanowiska. Nowocześnie wyposażone biuro w dogodnej lokalizacji do Twojej dyspozycji. Sesje...
Aviva Sp. z o.o.łódzkie, Bełchatów, Piotrków Trybunalski
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2474 dni
Zadania: budowanie własnego zespołu sprzedażowego przy wsparciu osoby z HR; pozyskiwanie Klientów Indywidualnych i Biznesowych; sprzedaż produktów ubezpieczeniowych;
Aviva Sp. z o.o.
śląskie, Bytom Chorzów Zabrze Tarnowskie Góry
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2474 dni
Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży; aby: otrzymać wiedzę; zdobyć doświadczenie; zarobić pieniądze;
Aviva Sp. z o.o.Mielec, Mielec, Stalowa Wola, Tarnobrzeg
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2476 dni
Główne obowiązki: rekrutacja przedstawicieli handlowych; szkolenie, wdrażanie przedstawicieli do pracy; zarządzanie zespołem przedstawicieli; realizacja planów sprzedażowych przedstawicieli i całego zespołu;
Jeśli masz ochotę na: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i cele rekrutacyjne podległych jednostek; Inicjowanie działań zwiększających sprzedaż i rekrutację w podległych strukturach; Egzekucję realizacji kampanii sprzedażowych i odpowiedzialność za ich wyniki w podległych...
Jeśli masz ochotę na: Wstępne analizowanie wykrytych zdarzeń bezpieczeństwa; Kategoryzowanie incydentów bezpieczeństwa, zapytań, zgłoszeń i nadawanie im priorytetów; Znajdowanie odpowiedniego kanału eskalacji; Zbieranie kluczowych informacji i opisywanie ich na potrzeby reagowania na 2...
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...