Misją HRK jest wspieranie przedsiębiorstw w podnoszeniu efektywności działania oraz w rozwoju kompetencji pracowników. Stosujemy nowoczesne narzędzia i technologie służące zarządzaniu kapitałem ludzkim.
Zadania: realizacja strategii handlowej w kanale tradycyjnym i HoReCa; zarządzanie zespołem handlowym; prowadzenie negocjacji handlowych z kluczowymi klientami w regionie; tworzenie planu sprzedaży dla poszczególnych klientów we współpracy z działem marketingu; współtworzenie planu...
HRK S.A.mazowieckie, Grodzisk Mazowiecki / Błonie
praca stacjonarna
3831 dni
Zadania: odpowiedzialność za zakupy w kategoriach indirect; tworzenie i realizowanie strategii zakupów (zarządzanie bazą dostaw towarów i usług w oparciu o analizy rynku oraz potrzeby wewnętrzne firmy) przeprowadzanie negocjacji cenowych, asortymentowych, optymalizacja portfela dostawców...
HRK S.A.wielkopolskie, woj. wielkopolskie
praca stacjonarna
3831 dni
Rola: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój autorskiej aplikacji. Tworząc oprogramowanie i pisząc procedury bazodanowe będzie brała udział w wychodzeniu firmy na rynki zagraniczne dostosowując produkt do wymagań Klientów.
Zadania: monitorowanie aplikacji biznesowych (kontrola wykonania procesów) diagnostyka i rozwiązywanie problemów; wsparcie użytkowników w problemach związanych z użytkowaniem aplikacji; przygotowywanie zestawień i raportów na żądanie; wsparcie programistów i użytkowników w zakresie...
Zadania: pozyskiwanie nowych Klientów oraz opieka nad istniejącym portfolio promowanie istniejących produktów oraz wprowadzanie na rynek nowych przeprowadzanie szkoleń i doradztwa u Klienta; osiaganie celów sprzedażowych wdrażanie działń marketingowych; sporządzanie raportów i analiz
Zadania: czynny udział w pełnym cyklu rozwoju produktu (definicja, koncepcja, projekt, prototyp, walidacja, wdrożenie) opracowywanie oraz wdrażanie nowych produktów telekomunikacyjnych (łącza laser- światłowód, złącza światłowodowe, pigtaile, patchcordy itp.) modyfikacja istniejących...
Zadania: analiza awaryjności maszyn ze wskazaniem proponowanych modyfikacji, wprowadzanie ulepszeń i nowych rozwiązań w zakresie jakości, kosztów, efektywności produkcji i technologii, rozwiązywanie problemów technicznych bieżących i długofalowych, opracowywanie planów prewencyjnych,...
Opis stanowiska: Przeprowadzanie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska managerskie niższego stopnia, handlowe, sprzedażowe, specjalistyczne; Kompletowanie niezbędnej dokumentacji, umawianie spotkań, organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych; Podejmowanie działań w...
Opis stanowiska: Przeprowadzanie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska managerskie niższego stopnia, handlowe, sprzedażowe, specjalistyczne; Kompletowanie niezbędnej dokumentacji, umawianie spotkań, organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych; Podejmowanie działań w...
Opis stanowiska: Przeprowadzanie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska managerskie niższego stopnia, handlowe, sprzedażowe, specjalistyczne; Kompletowanie niezbędnej dokumentacji, umawianie spotkań, organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych; Podejmowanie działań w...
Opis stanowiska: Tworzenie i rozwój systemów oraz samodzielnych aplikacji w metodyce SCRUM dla klienta; Samodzielne prowadzenie ustaleń z Klientem celem doprecyzowania wymagań; Opracowywanie koncepcji technicznych, projektowanie przydzielonych fragmentów aplikacji; Tworzenie dokumentacji...
HR Business Partner will be responsible for whole HR process and will be provide strategic advice to the management team in relation to their business strategy and future business needs. Person in this positions will identify future people related issues and risks resulting from strategy execution.
Zadania: realizacja strategii handlowej w kanale nowoczesnym; działania in-outowe; wdrażanie asortymentu do sieci handlowych; sporządzanie planu finansowego klienta na dany rok obrotowy; tworzenie planu sprzedaży dla poszczególnych klientów we współpracy z działem marketingu;...
Main responsibilities: Control and services of processes in the field of AP/AR/GL financial operations, Receiving, verifying and processing of invoices, Ensuring the proper accounting of financial documentation, Reporting, Daily communication with Clients.
Zadania: Budowanie długofalowych relacji z potencjalnymi i obecnymi klientami firmy (specjalistyczne punkty sprzedaży, architekci, projektanci, instalatorzy etc.), Dbanie o konkurencyjność produktów na rynku, poprzez wprowadzanie nowości produktowych, prezentacje produktowe a także...
od 51 do 250 prac.
Agencje zatrudnienia
