Misją HRK jest wspieranie przedsiębiorstw w podnoszeniu efektywności działania oraz w rozwoju kompetencji pracowników. Stosujemy nowoczesne narzędzia i technologie służące zarządzaniu kapitałem ludzkim.
Główne zadania: Planowanie i zarządzanie procesem migracji procesów księgowych ze spółek z grupy Klienta we współpracy z Menedżerami Procesów i klientów; Uzgodnienie z migrowaną jednostką planu projektu, zakresu procesów, zasobów projektowych; Koordynacja pracy zespołu migrującego...
Poszukiwanie nowych klientów oraz podtrzymywanie dobrych relacji ze stałymi klientami firmy; Działania w celu osiągnięcia maksymalizacji sprzedaży; Tworzenie i realizacja rocznego planu sprzedaży; Udział w realizacji planów marketingowych; Aktualizacja miesięcznych prognoz dotyczących...
Responsibilities: Manage administration, logistics, human resources and infrastructure of a growing online business; Manage the daily operations and future growth of the web shop, including content development, assortment, communicational and technical needs, customer service and logistical issues;...
Zadania: współpraca z General Managerem przy opracowaniu strategii rozwoju spółki na najbliższe lata działania sprzedażowe związane z pozyskiwaniem oraz bieżącą obsługą kluczowych klientów b2b z branży retail na terenie całej Polski zarządzanie sprzedażą i kontrola finansowa...
Wymagania: Doświadczenie w sprzedaży lub pracy związanej z obsługą klienta; Umiejętności negocjacyjne; Zdolność wywierania wpływu; Chęć rozwijania kompetencji i nabywania nowej wiedzy; Dyspozycyjność;
Zadania: zarządzanie procesami produkcyjnymi i logistycznymi; opracowanie planów produkcji i nadzorowanie ich wdrożenia; kontrola jakości na każdym etapie produkcji; zarządzanie pracą podległego zespołu (łacznie kilkaset osób) monitorowanie i przestrzeganie dokumentacji produkcyjnej...
Osoby zatrudnione w dziale kadr odpowiadać będą za obsługę dokumentacji kadrowej lub/i płacowej oraz merytoryczne wsparcie z zakresu „twardego” HR dla współpracujących z nami firm.
Do zadań pracownika będzie należało wykonywanie ofert na palniki, systemy grzewcze i solarne oraz wyroby pokrewne. Pracownik będzie prowadził doradztwo techniczne dla klientów oraz pracowników sprzedaży.
Zadaniem zatrudnionej osoby będzie sprzedaż rozwiązań reklamowych w produktach internetowych, pozyskiwanie nowych klientów oraz realizacja planów sprzedaży.
od 51 do 250 prac.
Agencje zatrudnienia
