Jesteśmy nowoczesną agencją doradztwa personalnego oraz dostawcą rozwiązań informatycznych dla branży Human Resources. Naszą misją jest wszechstronne wspieranie Klientów w budowaniu kadry przedsiębiorstwa. W tym celu elastycznie łączymy wiedzę i doświadczenie z nowoczesnymi metodami psychologii, komunikacji interpersonalnej i zarządzania. Jesteśmy przygotowani do wszechstronnego szkolenia zespołów pracowników oraz indywidualnego kształtowania predyspozycji kierowniczych managerów. Dzięki umiejętności patrzenia na kadry z szerszej perspektywy dostrzegamy niuanse, znajdujemy rozwiązania i doradzamy Klientom metody, które można wdrożyć w każdym dziale HR.
Obowiązki projektowanie układów elektronicznych, rozwój istniejących oraz wdrażanie nowych projektów elektroniki AGD w zastosowaniu przemysłowym; ocenę kosztów produkcji hardware`u; testowanie układów prototypowych, dokonywanie niezbędnych obliczeń oraz badanie pod względem...
Obowiązki analiza funkcjonalności, procesów i rozwiązań i doradztwo w zakresie technicznym i funkcjonalnym; praca na projektach typu wdrożeniowego (pełne cykle); uczestnictwo w projektach typu Roll-Out; wsparcie klientów w zakresie UAT. Go-Live i opieki po-wdożeniowej.
Obowiązki projektowanie rozwiązań; prace programistyczne nad nowymi funkcjonalnościami serii produktów tworzonych przez firmę; utrzymanie i rozbudowa bieżących funkcjonalności; testowanie jednostkowe i integracyjne oraz poprawianie błędów w oprogramowaniu; integracja komponentów...
Obowiązki budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z dedykowanymi sieciami handlowymi; realizacja strategii firmy w zakresie sprzedaży produktów; wprowadzanie nowych produktów do oferty handlowej partnerów; zarządzanie rachunkiem wyników powierzonych klientów oraz odpowiedzialność...
Obowiązki prace programistyczne nad projektami realizowanymi przez firmę; testowanie jednostkowe i integracyjne oraz poprawianie błędów w oprogramowaniu; utrzymywanie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej; współudział w estymacji czasu potrzebnego na realizację funkcjonalności i ich...
Obowiązki odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie biura; nadzór nad obiegiem dokumentów; przygotowywanie raportów analitycznych na temat przepływów środków pieniężnych; zatwierdzanie płatności, faktur; zarządzanie sprawami pracowniczymi; przygotowywanie wewnętrznie obowiązujących procedur.
Obowiązki tworzenie aplikacji Klient – Serwer opartego na sprzętowych rozwiązaniach i transmisji video; projektowanie i budowa systemów do administrowania telewizją IP (front end i back end) prowadzenie dokumentacji związanej z projektem.
Obowiązki administracja systemami i serwerami Windows 2003, 2008 Serwer; wsparcie dla użytkowników końcowych i zespołów projektowych (projekty software, bazy danych, usługi podstawowe – sieciowe i bezpieczeństwa).
Obowiązki budowa sieci sprzedaży poprzez dystrybucję oraz Klientów B2B / OEM (firmy produkcyjne, architektoniczne, hurtownie, sieci sklepów retail – częste delegacje); realizacja planów sprzedaży min. 0,5 – 1 mln PLN / w pierwszym roku; kompleksowa obsługa procesu realizacji zamówień...
Obowiązki rozwój, wdrażanie i dokumentacja oprogramowania do elektronicznych sterowników zgodnie z wymaganiami klientów; ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy w tym zakresie.
Obowiązki zarządzanie polityką handlową: opracowywanie strategii, planów sprzedaży oraz nadzór nad ich realizacją we wszystkich kanałach sprzedaży – sieci handlowe, operatorzy telefonii komórkowej, B2B, niezależni dealerzy; odpowiedzialność za budowanie i podtrzymywanie relacji oraz...
Obowiązki udział w projekcie w ramach tworzenia i rozwoju aplikacji mobilnych; rozwój aplikacji w oparciu o technologię iOS; współpraca z zespołem developerów.
Obowiązki analiza funkcjonalności, procesów i rozwiązań i doradztwo w zakresie technicznym i funkcjonalnym; praca na projektach typu wdrożeniowego (pełne cykle); uczestnictwo w projektach typu Roll-Out; wsparcie klientów w zakresie UAT. Go-Live i opieki po-wdożeniowej.
Miejsce pracy: cała Polska Obowiązki Praca w rzeczywistych projektach firm polskich i zagranicznych z użyciem najnowszych metodologii prowadzenia projektów IT w jednej z wymienionych poniżej ról: programista (różne języki, w zależności od firmy), tester oprogramowania, administrator IT, analityk.
od 1 do 10 prac.
Agencje zatrudnienia
