wykształcenie wyższe techniczne; mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; umiejętność pracy w zespole; doświadczenie w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw; praca w systemie 1zmianowym; chęć do pracy; znajomość pakietu MS OFFICE; sumienność; dobra organizacja czasu pracy;
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Kreowanie i wdrażanie polityki zakupowej; Organizowanie dostawców pod kątem jakości, ciągłości i terminowości dostaw, Budżetowanie kosztów zakupów; Zawieranie umów z dostawcami; Zarządzanie pracownikami w Dziale Zakupów;
OPIS STANOWISKA: Zarządzanie i nadzór nad przebiegiem procesu montażu, Planowanie i kontrola pracy brygad monterskich, Nadzór nad jakością i terminowością prac, Opracowywanie logistyki montażu, zamawianie towarów, Rozliczanie budżetu inwestycji, Bieżąca współpraca z innymi działami.
OPIS STANOWISKA: Zarządzanie obszarem utrzymania ruchu, Zapewnienie ciągłości dostaw do produkcji: energii elektrycznej, gazu, energii cieplnej, wody, Utrzymanie sprawności urządzeń energetycznych, Utrzymanie norm ochrony środowiska, Zapewnienie efektywnej pracy zespołu podległych...
OPIS STANOWISKA: Samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji na różne stanowiska w firmie, Kreowanie wizerunku firmy na rynku pracy, Tworzenie ścieżek rozwoju pracowników, Współpraca z działem szkoleń i rozwoju, Prowadzenie systemu ocen i audytów pracowniczych.
OPIS STANOWISKA: Pozyskiwanie nowych klientów, udział w negocjacjach oraz budowanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych; Badanie potrzeb Klienta, indywidualne dopasowywanie ofert, doradztwo w zakresie sprzedawanego sprzętu; Wsparcie w przygotowywaniu filmów reklamowych prezentujących sprzęt
OPIS STANOWISKA: Organizacja placu budowy, Koordynacja pracy sił własnych i podwykonawców wszystkich branż, Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP na placu budowy, Prowadzenie analizy harmonogramu i postępu wykonywanych robót, Udział w procesie ofertowania i przygotowaniu budżetu...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wsparcie merytoryczne w zakresie prawa pracy, Dbałość o rozwój zawodowy pracowników, Realizacja kluczowych wskaźników w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Badanie potrzeb szkoleniowych i realizacja planu szkoleniowego, Wspieranie kadry menadżerskiej, Budowanie...
OPIS STANOWISKA: Obsługa kadrowo-płacowa, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych itp., Zarządzanie dokumentacją pracowniczą, Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Przygotowanie i organizacja produkcji w oparciu o dostępne prognozy; Mierzenie i normowanie czasu pracy; Nadzór nad stanem zaopatrzenia; Identyfikacja potrzeb zakupowych; Składanie zamówień do dostawców oraz nadzór nad ich realizacją; Bieżąca obsługa Klientów;
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie strategiczne działem zakupów materiałów i narzędzi, Nadzór nad terminowością realizacji zamówień, Nadzór nad współpracą działu z dostawcami, Budowanie i utrzymywanie relacji z dostawcami, Aktywne poszukiwanie nowych źródeł dostaw dla aktualnych i...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Organizacja procesu produkcyjnego nowo powstałego działu i pracy podległych pracowników, Nadzór nad realizacją projektów i zadań produkcyjnych, zgodnie z przyjętymi ustaleniami z klientami, Organizacja pracy oraz wyznaczanie i egzekwowanie zadań, Nadzór nad...
od 11 do 50 prac.
Agencje zatrudnienia
