Firma zajmująca się projektowaniem i dystrybucją odzieży z siedzibami w Gdańsku i Krakowie. Spółka jest właścicielem 6 marek odzieżowych: Reserved, Tallinder, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Prowadzi działalność w krajach Europy Środkowej i Wschodniej oraz na Bliskim Wschodzie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obsługa procesów płacowych, Przygotowywanie oraz kontrola poprawności naliczeń listy płac, Weryfikacja, ewidencja dokumentów płacowych oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy, ustawami podatkowymi oraz ubezpieczenia społecznego, Przygotowanie raportów...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Organizowanie i nadzorowanie prac realizowanych przez zespół projektowy, Odpowiedzialność za wszystkie fazy realizowanych projektów od koncepcji po przekazanie do utrzymania, Współpraca z Klientem wewnętrznym, Dbanie o przepływ informacji pomiędzy interesariuszami w...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wykonywanie fotografii odzieży i akcesoriów na modelach i modelkach, zgodnie z przyjętym manualem, Wykonywanie fotografii odzieży - tzw. packshot'ów, zgodnie z przyjętym manualem, Zapewnienie wysokiej jakości zdjęć produktów (selekcja fotografii, współpraca z...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Ścisła współpraca z projektantem w zakresie technologii oraz konstrukcji odzieży, Przygotowywanie rozmiarówki, Monitorowanie poprawności produkcji i wykonywanie komentarzy do wzorów, Śledzenie trendów obowiązujących w modzie ze specjalnym uwzględnieniem konstrukcji.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wykonywanie czynności asystenckich wspierających pracę Kupca Mody oraz zespołu w procesie przygotowania i realizacji zamówień produktu, Komunikacja z zagranicznymi dostawcami produktu, Monitoring terminowości i jakości dostaw oraz wyjaśnianie pojawiających się...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współpraca z projektantem przy tworzeniu poszczególnych modeli kolekcji marki należącej do Lpp, Monitoring jakości wykonania zaprojektowanej przez projektanta odzieży, Wykonywanie dokumentacji technicznej odzieży w programie CorelDraw, Ewidencjonowanie projektów w...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, akta osobowe), Przygotowywanie danych do płac, Przygotowanie raportów kadrowych oraz informacji dla ZUS, GUS, PFRON, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, Ścisła i efektywna współpraca z zespołem płac.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie całości zagadnień związanych z ewidencją czasu pracy, Ewidencja i weryfikacja absencji pracowniczych, Przygotowywanie danych do płac, Przygotowanie raportów zgodnych z potrzebami Firmy, Ścisła i efektywna współpraca z zespołami kadr i płac, Zapewnienie...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wprowadzanie i przetwarzanie danych dotyczących zadań transportowych wewnętrznego systemu logistycznego w celu realizacji planu przyjęcia, pakowania i wysyłki towaru, Monitorowanie realizacji zadań transportowych i optymalizacja poprzez zmianę priorytetów, Monitorowanie...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Diagnozowanie oraz naprawa usterek z zakresu elektryki i mechaniki instalacji logistycznej obiektu, Wykonywanie remontów, konserwacji i przeglądów okresowych instalacji elektrycznych.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wykonywanie czynności asystenckich wspierających pracę Kupca Mody oraz zespołu w procesie przygotowania i realizacji zamówień produktu, Komunikacja z zagranicznymi dostawcami produktu, Monitoring terminowości i jakości dostaw oraz wyjaśnianie pojawiających się...
powyżej 10000 prac.
Handel i Sprzedaż
