Global Food Hygiene – producent, importer, dystrybutor art. BHP
Więcej szczegółów dotyczących firmy znajdziesz na www.globalhygiene.pl
W związku z dynamicznym rozwojem prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Analityk łańcucha dostaw
Miejsce pracy: Sieradz, Kuśnie 41D
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Tworzenie RFQ,
- udział w opracowywaniu planów sprzedażowych i dostaw oraz kontrola ich realizacji,
- planowanie optymalnego poziomu zakupów poprzez analizę oraz przygotowywanie prognoz w oparciu o bieżącą sytuację rynkową,
- monitorowanie oraz zapewnienie realizacji dostaw przez dostawców zgodnie z założonymi wskaźnikami,
- zapewnienie odpowiedniego poziomu stanów magazynowych, zgodnie z założonymi celami sprzedażowymi,
- analiza danych raportów sprzedażowych/stanów magazynowych/dostaw produktów, w celu identyfikacji szans i zagrożeń,
- przygotowywanie raportów oraz analiza z obszaru sprzedaży oraz łańcucha dostaw,
- planowanie transportów przesyłek i współpraca z działem logistyki
- koordynacja i monitoring łańcucha dostaw poprzez kontrolę Supply Chain Management,
- realizacja założeń budżetowych,
- przygotowywanie raportów (monitorowanie i analizowanie kluczowych wskaźników),
- współpraca z agencjami celnymi,
- kontrola przepływów pieniężnych – zobowiązania płatnicze, forecasty
- dokumentacja handlowa importu towarów.
NASZE WYMAGANIA
- Wykształcenie wyższe,
- Biegła znajomość języka angielskiego,
- Min. 2 lata doświadczenia w zakresie planowania transportu, spedycji, imporcie, eksporcie krajowym lub zagranicznym,
- Znajomość rozporządzenia w sprawie agencji celnych i agentów celnych,
- Znajomość narzędzi i zagadnień z zakresu optymalizacji łańcucha dostaw,
- Znajomość procesów wewnątrzmagazynowych
- Umiejętność optymalizowania pracy magazynu
- Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne, kultura na wysokim poziomie,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- Znajomość pakiet MS Office (Word i Excel),
- Umiejętność analitycznego myślenia.
OFERUJEMY
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- opracowany program wdrożenia oraz system szkoleń wewnętrznych,
- system benefitów.