worzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości.
Współpracujemy z tysiącami europejskich przedsiębiorstw, które zapewniają produkty i usługi, będące częścią naszego codziennego życia. Nasi klienci mają pewność, że produkty, których potrzebują będą we właściwym miejscu o właściwym czasie – czyste i sprawdzone. 45 000 naszych pracowników w 28 krajach czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem tego procesu. Aktualnie poszukujemy:
- Blisko 50,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Uczestniczenie w spotkaniach z zespołem projektowym
- Mapowanie procesów biznesowych
- Tworzenie dokumentacji analitycznej
- Koordynowanie procesu wdrażania rozwiązań informatycznych oraz doradztwo w zakresie użytkowania wdrożonych rozwiązań
- Przygotowywanie analiz biznesowych oraz systemowych
- Komunikatywnej znajomości j. angielskiego
- Zdolności analitycznych
- Doświadczenia w pisaniu historii użytkowania i formułowania wymagań
- Umiejętności współpracy na pograniczu IT i biznesu
- Umiejętności zarządzania projektami i tworzenia dokumentacji projektowej
- Min. 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku
- Gotowości do pracy z różnymi systemami
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Pakiet socjalny: bony, paczki świąteczne, wczasy pod gruszą itp.
- Prywatną opieka medyczna,
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Możliwość pracy w Chwaszczynie k. Gdańska lub w Siemianowicach Śląskich
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy