Stanowisko: Adwokat/Radca prawny w dziale rynków kapitałowych.
Miejsce zatrudnienia: kancelaria prawna z dostępem do biura na terenie Krakowa.
Model pracy: stacjonarnie/hybrydowo/Kraków w godz. 9:00-17:00.
Forma zatrudnienia: umowa B2B, również w przypadku uprawnień Radcy prawnego.
Wynagrodzenie: adekwatne do poziomu doświadczenia, kompetencji i umiejętności.
Języki obce: angielski – poziom C1/C2, w tym znajomość terminologii prawniczej.
Przyszłe wyzwania:
- Obsługa prawna oraz wsparcie ad-hoc Klientów kancelarii z wykorzystaniem znajomości prawa spółek i prawa rynku kapitałowego
- Doradztwo w zakresie: obowiązków informacyjnych i raportowych spółek publicznych, obsługi korporacyjnej spółek kapitałowych,
- Udział w procesach reorganizacji i restrukturyzacji spółek, transakcjach M&A, w tym spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych
- Przygotowywanie umów inwestycyjnych, sprzedaży udziałów, uchwał organów spółek, umów spółek
Aplikuj, jeśli:
- Jesteś Adwokatem lub Radcą prawnym posiadającym minimum 4/5-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte bezpośrednio w kancelarii w dziale rynków kapitałowych przy obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w tym spółek publicznych. Dopuszczamy również Kandydatów i Kandydatki bez uprawnień adwokackich lub radcowskich, ale wykazujących niezbędne doświadczenie wyżej wskazane
- Znasz przepisy prawa spółek, prawa o publicznym obrocie papierami wartościowymi
- Samodzielnie analizujesz obowiązujące akty prawne i czujesz się swobodnie podczas spotkań biznesowych z klientami
- Biegle posługujesz się językiem angielskim, w tym terminologią prawniczą, zarówno w mowie jak i w piśmie
Oferujemy:
- Pracę w 3-osobowym zespole działu rynków kapitałowych
- Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B z płatnym urlopem
- Bogaty przekrój projektowy do obsługi prawnej
- Po minimum przepracowaniu 3 miesięcy pracy w modelu stacjonarnym przejście na model hybrydowy w układzie 3 dni pracy z biura w Krakowie + 2 dni zdalnie
Ile etapów przewiduje proces rekrutacyjny?
- I etap – wstępna rozmowa telefoniczna z Legal Specialization Expertem z ManpowerGroup
- II etap – e-spotkanie z Legal Specialization Expertem z ManpowerGroup w celach zapoznania ze szczegółami oferty
- III etap – stacjonarne spotkanie z Przedstawicielami kancelarii + test on-line
- IV etap – wydanie decyzji i złożenie oferty zatrudnienia Kandydatowi/ Kandydatce
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
