MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego
z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Nr ref.: AME/06/2018
- Opracowywanie dokumentacji technologicznej dot. procesu obróbki komponentów aluminiowych (brazing, gięcie, tłoczenie, lutowanie twarde, tube mill),
- Koordynowanie prac nad rozwojem: procesów technologicznych, maszyn oraz zarządzanie procesem industrializacji,
- Nadzorowanie inwestycji (weryfikowanie warunków technicznych, parametrów, kontrolowanie budowy maszyn, nadzór nad wydatkami i terminowością prac),
- Analiza zdolności procesów i maszyn i urządzeń (Cm, Cmk, Cp, Cpk),
- Koordynowanie działań na uruchomionej linii,
- Analiza dokumentacji technicznej projektu, specyfikacji, norm, rysunków, wymagań klienta,
- Optymalizacja procesu.
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w procesach obróbki aluminium: m.in. brazing, gięcie, tłoczenie, lutowanie twarde, tube mill - warunek konieczny,
- Wiedza z zakresu Lean Manufacturing oraz dokumentacji jakościowej, procesowej,
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego,
- Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
- Znajomość narzędzi i norm jakościowych ISO TS, APQP itd.
- Duża samodzielność w działaniu, umiejętności pracy w zespole, odporność na stres.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym zakładzie produkcyjnym,
- Możliwość uczestnictwa w uruchamianiu nowego zakładu produkcyjnego,
- Umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.