- praca Administratora z językiem niderlandzkim polega między innymi na:
- nadawaniu odpowiednich kodów celnych;
- przygotowywaniu dokumentów celnych;
- kontakcie z klientem wewnętrznym i zewnętrznym;
- pracach administracyjnych;
- wsparciu procesów zachodzących w dziale.
- bardzo dobra znajomość języka niderlandzkiego w mowie i w piśmie;
- dobra znajomość programów z rodziny MS Office;
- dobra organizacja pracy;
- gotowość do pracy na zmianę poranną lub popołudniową;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- umiejętność pracy w grupie.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- możliwość częściowej pracy zdalnej;
- ubezpieczenie na życie;
- plan emerytalny;
- prywatną opiekę medyczną;
- dofinansowanie do karty Multisport;
- specjalny program wdrożeniowy dla nowych pracowników;
- możliwość skorzystania z biblioteki pracowniczej oraz wypożyczalni gier planszowych;
- pracę w nowoczesnym biurowcu w ścisłym centrum Wrocławia;
- zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku;
- możliwość wykorzystania języka obcego w codziennych kontaktach z zagranicznymi partnerami i klientami;
- miłą i przyjazną atmosferę pracy oraz możliwość udziału w wielu organizacjach wewnątrzfirmowych (np. komitet wolontariacki, sportowy itp.).
- PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
- UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
- DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH
- ATRAKCYJNA LOKALIZACJA
- UPS UNIVERSITY
- PROGRAM ONBOARDINGOWY
- PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW
- PROGRAM EMERYTALNY
Ponad 480 000 pracowników UPS na całym świecie zaangażowanych jest każdego dnia w dostarczanie ponad 20 milionów przesyłek do miejsc docelowych. Nasz sukces opiera się na pracy zespołowej i dążeniu do doskonałości we wszystkim, co robimy. W naszych programach rozwojowych pracownicy UPS odkrywają dziś, kim mogą stać się w przyszłości. Jesteśmy szczególnie dumni z naszego Programu „Women Leadership Development”, przełomowej inicjatywy dla kobiet w branży logistycznej.
Kochamy logistykę, ponieważ pasjonują nas ludzie. Nie tolerujemy nierównego traktowania - ani w procesie rekrutacji, ani w codziennej pracy naszych zespołów.
- praca Administratora z językiem niderlandzkim polega między innymi na:
- nadawaniu odpowiednich kodów celnych;
- przygotowywaniu dokumentów celnych;
- kontakcie z klientem wewnętrznym i zewnętrznym;
- pracach administracyjnych;
- wsparciu procesów zachodzących w dziale.
- bardzo dobra znajomość języka niderlandzkiego w mowie i w piśmie;
- dobra znajomość programów z rodziny MS Office;
- dobra organizacja pracy;
- gotowość do pracy na zmianę poranną lub popołudniową;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- umiejętność pracy w grupie.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- możliwość częściowej pracy zdalnej;
- ubezpieczenie na życie;
- plan emerytalny;
- prywatną opiekę medyczną;
- dofinansowanie do karty Multisport;
- specjalny program wdrożeniowy dla nowych pracowników;
- możliwość skorzystania z biblioteki pracowniczej oraz wypożyczalni gier planszowych;
- pracę w nowoczesnym biurowcu w ścisłym centrum Wrocławia;
- zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku;
- możliwość wykorzystania języka obcego w codziennych kontaktach z zagranicznymi partnerami i klientami;
- miłą i przyjazną atmosferę pracy oraz możliwość udziału w wielu organizacjach wewnątrzfirmowych (np. komitet wolontariacki, sportowy itp.).
- PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
- UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
- DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH
- ATRAKCYJNA LOKALIZACJA
- UPS UNIVERSITY
- PROGRAM ONBOARDINGOWY
- PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW
- PROGRAM EMERYTALNY
Ponad 480 000 pracowników UPS na całym świecie zaangażowanych jest każdego dnia w dostarczanie ponad 20 milionów przesyłek do miejsc docelowych. Nasz sukces opiera się na pracy zespołowej i dążeniu do doskonałości we wszystkim, co robimy. W naszych programach rozwojowych pracownicy UPS odkrywają dziś, kim mogą stać się w przyszłości. Jesteśmy szczególnie dumni z naszego Programu „Women Leadership Development”, przełomowej inicjatywy dla kobiet w branży logistycznej.
Kochamy logistykę, ponieważ pasjonują nas ludzie. Nie tolerujemy nierównego traktowania - ani w procesie rekrutacji, ani w codziennej pracy naszych zespołów.