Poczta Polska S.A.
Pion Infrastruktury
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- administrowanie nieruchomościami przy kierowaniu się zasadą optymalnego wykorzystania powierzchni, utrzymania nieruchomości w niepogorszonym stanie technicznym, zgodnie z jej przeznaczeniem,
- zapewnienie właściwej estetyki i czystości nieruchomości,
- prowadzenie rozliczeń z użytkownikami i właścicielami nieruchomości administrowanych (opracowywanie faktur kosztowych, wystawianie faktur przychodowych),
- dokonywanie systematycznych przeglądów administrowanych nieruchomości wraz ze sporządzaniem dokumentacji stwierdzonych nieprawidłowości,
- utrzymywanie bieżących kontaktów i współpraca z użytkownikami oraz właścicielami nieruchomości,
- sporządzanie okresowych zestawień i analiz administrowanych obiektów/ lokali.
- wykształcenia średniego (preferowane techniczne), mile widziane wykształcenie wyższe,
- praktycznej znajomości programów pakietu MS Office,
- doświadczenia w zakresie administrowania nieruchomościami,
- znajomości zasad prowadzenia dokumentacji związanej z administrowanymi obiektami oraz podstawowych dokumentów urzędowych związanych z tym obszarem i umiejętność ich analizy,
- znajomości ogólnie obowiązujących przepisów w zakresie dotyczącym nieruchomości,
- znajomości i umiejętności analizy umów serwisowych związanych z administrowanymi nieruchomościami,
- umiejętności organizacji pracy własnej i współpracy w zespole,
- umiejętności skutecznego reagowania na problemy pojawiające się w administrowanych nieruchomościach,
- prawa jazdy kategorii B,
- umiejętności pracy pod presją czasu,
- samodzielności, sumienności i komunikatywności,
- gotowości do częstych podróży.
- umowę o pracę na zastępstwo,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie
- możliwość rozwoju zawodowego.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym