Jak się u nas pracuje
- Rośniemy – tylko w 2023 roku dołączyło do nas niemal 100 osób, a cały zespół Unum liczy obecnie ponad 800 pracowników
- Dobrze zarabiamy – za naszą pracę otrzymujemy premie i nagrody, a najlepsi z nas biorą udział w zagranicznych wyjazdach i konferencjach
- Cenimy różnorodność – kobiety stanowią ponad 50% osób na stanowiskach menadżerskich, sprawnie funkcjonuje u nas program I&D (Inkluzywność i Różnorodność)
- Rozwijamy się – mamy bogatą ofertę szkoleń, coachingu i mentoringu
Dzień w firmie
- Pracujemy elastycznie i hybrydowo, czerpiąc korzyści z obu form pracy
- Cenimy wzajemne relacje i współpracę opartą na równości
- Tworzymy pełną życzliwości atmosferę, celebrujemy sukcesy te zespołowe i indywidualne
- Otwarta, szczera i dwustronna komunikacja to nasze oczko w głowie
- Zwracamy się do siebie po imieniu, niezależnie od stanowiska i funkcji
- Nasze przestrzenie są przyjazne zarówno do twórczej pracy zespołowej, jak i pracy w skupieniu oraz rozmów indywidualnych
Wyjątkowa atmosfera - Kształtujemy takie miejsce pracy, w którym uczciwość, zaangażowanie i odpowiedzialność to spoiwo naszych relacji. Wszyscy jesteśmy równi i każdy z nas ma szansę otwarcie dzielić się swoimi pomysłami, wpływając na rozwój firmy.
Pracujemy hybrydowo - Dzięki możliwości pracy zdalnej czerpiemy zarówno z możliwości pracy z domu, jak i biurowych spotkań, integracji i energii zespołowej.
Celebrujemy osiągnięcia - Panuje u nas kultura doceniania, a nie oceniania. Podczas kwartalnych rozmów z przełożonym koncentrujemy się na osiągnięciach i mocnych stronach, które chcemy rozwijać.