6 aktualnych ofert
pracy
od 1001 do 2000 prac.
Budownictwo
Jak wygląda rekrutacja w CEMEX?
Jesteśmy firmą, która ceni swoich pracowników, dba o ich rozwój, zdrowie i bezpieczeństwo.
W CEMEX wszystko zaczyna się od ludzi. Nasze zespoły tworzą dynamiczni i utalentowani pracownicy. Jesteśmy dumni z ich osiągnięć i z tego, że zostają w naszej organizacji na długo.
Osoby, które posiadają umiejętności i ambicje rozwoju kariery – mogą liczyć na wsparcie - również poprzez praktyczne sprawdzanie się w nowych zadaniach i wyzwaniach zawodowych.
W awansach stawiamy na promowanie najlepszych i odpowiedzialnych pracowników, którzy działają zgodnie z wartościami CEMEX. Sukces biznesowy naszej firmy oparty jest na LUDZIACH.
Proces rekrutacji w CEMEX krok po kroku
Po analizie dokumentów aplikacyjnych specjalista HR kontaktuje...
w tym kroku masz szansę przybliżyć nam...
Na tym etapie możesz zostać poproszony o rozwiązanie...
W ostatnim kroku specjalista HR skontaktuje się...
WYWIAD TELEFONICZNY
po analizie dokumentów aplikacyjnych specjalista HR kontaktuje się z wybranymi Kandydatami telefonicznie. Podczas tej rozmowy weryfikuje najważniejsze dane zawarte w życiorysie oraz motywację do podjęcia pracy w CEMEX.
SPOTKANIE ZE SPECJALISTĄ HR
W tym kroku masz szansę przybliżyć nam swoje doświadczenie zawodowe, kluczowe umiejętności, opowiedzieć o realizowanych projektach i najważniejszych sukcesach.
SPOTKANIE Z POTENCJALNYM PRZEŁOŻONYM
Na tym etapie możesz zostać poproszony o rozwiązanie zadania lub case study. Potencjalny przełożony opowie Ci więcej o pracy w swoim zespole, a także Twojej roli. Będzie chciał też dowiedzieć się co możesz wnieść do jego zespołu. W spotkaniu może uczestniczyć także przełożony wyższego szczebla.
ZŁOŻENIE OFERTY ZATRUDNIENIA
W ostatnim kroku specjalista HR skontaktuje się z Tobą w celu ustalenia szczegółowych warunków współpracy z CEMEX Polska.
