od 1001 do 2000 prac.
Doradztwo / Konsulting
Rekrutacja krok po kroku w PwC
W przypadku studentów, po zaaplikowaniu online prosimy o wzięcie udziału w grze rekrutacyjnej mającej na celu ocenę poszukiwanych przez nas umiejętności i zdolności.Następnie zapraszamy do kolejnego etapu, jakim jest weryfikacja kompetencji przez narzędzie HireVue. Kandydat może w dogodnym dla siebie miejscu i czasie nagrać swoje odpowiedzi na pytania weryfikujące np. poziom znajomości języka angielskiego.
Ostatnim etapem jest wideorozmowa kwalifikacyjna z menadżerem połączona z mini Assessment Center.
Proces rekrutacji Experience Hires oparty jest na rozmowach kwalifikacyjnych. Na tym etapie, Kandydaci nie przechodzą przez testy, a rozmowy opierają się na wywiadzie kompetencyjnym. W trakcie takich spotkań możesz spodziewać się pytań merytorycznych, krótkich business case’ów, czy też pytań sytuacyjnych. Liczba rozmów jest uzależniona od poziomu stanowiska, czy też potrzeb związanych z rolą, na którą aplikujesz. W proces rekrutacji mogą być włączeni, oprócz rekrutera i menedżera zespołu, również inni menedżerowie, a także poszczególni Dyrektorzy, czy Partnerzy PwC.
Aktualne oferty pracy
Firma PwC nie posiada obecnie aktualnych ofert pracy.
