Rodzime firmy planują w ciągu najbliższego roku zatrudnić prawie 197 tys. nowych pracowników.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Polscy przedsiębiorcy planują wzrost zatrudnienia
Urlopy rodzicielskie jednak wejdą w życie w czerwcu!
Wszystkie zmiany mają obowiązywać od 17 czerwca, a data ta nie jest przypadkowa, gdyż wtedy kończą się dodatkowe urlopy macierzyńskie matek dzieci urodzonych w dniu 1 stycznia 2013 r.
Czy zakaz pracy w placówkach handlowych obejmie nie tylko święta, ale również niedziele?
Do Sejmu wpłynął poselski projekt proponujący, aby zakaz pracy w placówkach handlowych obowiązywał w niedziele.
Zawody (w) przyszłości
W ciągu najbliższych kilkunastu lat nie będzie potrzeby zatrudniania kasjerów, bibliotekarzy i... śmieciarzy. Za to na rynku pojawią się oferty pracy dla pilotów kosmicznych, nano-lekarzy i policjantów klimatycznych.
Płaca minimalna będzie wyższa w 2014 roku
"Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. wynosiło co najmniej 1680 zł (wzrost o 5 proc.). Taką propozycję przedstawi Komisji Trójstronnej do spraw Społeczno-Gospodarczych do 15 czerwca br."
Polskie firmy dobrze sobie radzą
Mimo trudnej sytuacji gospodarczej istnieją branże, które nie są podatne na zmiany koniunktury i intensywnie się rozwijają. Sprawdź, którym firmom nie grozi rynkowy zastój.
Nie przyjmiesz oferty pracy? Stracisz ubezpieczenie
Zgodnie z nowymi rządowymi założeniami bezrobotny zarejestrowany w urzędzie pracy, który odmówi przyjęcia pierwszej propozycji zatrudnienia, zostanie wykreślony z rejestru na 9 miesięcy i straci prawo do ubezpieczenia zdrowotnego.
Czy możliwe są zmiany w urlopach rodzicielskich jeszcze w czerwcu 2013 r.?
Premier obiecał, że zmiany obejmą wszystkie dzieci urodzone w bieżącym roku i zaraz po tym rząd 29 kwietnia przyjął wreszcie długo oczekiwany projekt nowelizacji.
Polecane oferty
-
Elektryk
R11 Automation Sp. z o.o. Niemcy, okolice Monachiumpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 11 000 - 14 000 zł brutto/mies. rekrutacja online -
Specjalista ds. jakości i bezpieczeństwa żywności
NTFY Jeżak Rabiej S.K.A. Ożarów Mazowiecki praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. reklamacji wewnętrznych
Grupa Inter Cars Swobodnia praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora
Sanapol Personal GmbH Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
-
Spedytor międzynarodowy z doświadczeniem
STM Group Sp. z o.o. Olsztyn, Wyszyńskiego 1 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 000 - 25 000 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www
Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!
Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?
– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?
Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.