Czy budownicto jest kierunkiem, który ma przyszłość? Jaki powinien być inżynier przyszłości?
Najnowsze artykuły - Budownictwo
Branża dynamicznie się rozwija! Czekają tysiące wolnych miejsc pracy, a firmy szukają i pracowników z różnego rodzaju uprawnieniami, i osób gotowych do przyuczeniu się do zawodu. Poznaj realia pracy na budowie, kwestie bezpieczeństwa, wyzwania i spodziewane zarobki na poszczególnych stanowiskach.
Kodeks inżyniera budownictwa
Wybieramy przyszłego pracodawcę!
Kluczem do sukcesu jest „pracodawca z wyboru”, czyli firma, która dla kandydata jest tzw. opcją nr 1. Bez wahania podjąłby w niej pracę, bo oferowane warunki, atmosfera, płaca i wyzwania stawiają tę firmę w bardzo jasnym świetle.
Możliwości kariery w Polsce
Po kilku latach zatrzymania rozwoju budownictwa znów zaczęła się w Polsce budowlana hossa. Takiej ilości inwestycji na rynku mieszkaniowym deweloperzy nie odnotowali od lat.
Budowlaniec i inżynier – zawody deficytowe
Po okresie stagnacji w branży budowlanej 2014 rok przyniósł wysyp ofert pracy zarówno na stanowiska pracowników fizycznych, jak i specjalistów i inżynierów.
Budownictwo i nieruchomości
Okres stagnacji w branży powoli się kończy i pojawiają się nowe możliwości pracy – zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Czy warto zostać pośrednikiem nieruchomości?
Od 1 stycznia 2014 r., zgodnie z ustawą deregulacyjną, zawód pośrednika nieruchomości można wykonywać na nowych zasadach. Co to zmieni dla osób zainteresowanych pracą w tym zawodzie?
Perspektywy pracy w budownictwie
Jakie perspektywy zatrudnienia szacuje się na najbliższe lata w budownictwie? Jakich specjalizacji będą poszukiwać firmy w Polsce i za granicami kraju?
Paradoks branży - jednoczesne hamowanie i przyśpieszanie
Jak rozwija się sektor budownictwa, jeśli chodzi o pracę? Które zawody będą niedługo w cenie, a w których może pojawić się widmo bezrobocia?
Polecane oferty
-
Młodszy Analityk Danych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Prawnik
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarnaspecjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystentka / Asystent Dyrektora
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Architekt / Asystent Architekta
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarnaspecjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www
Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!
Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?
– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?
Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.