Praca.pl
Poradniki

Najnowsze artykuły

Najnowsze

KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do rzeczywistości w pracy bywa naprawdę trudny. Żeby go sobie ułatwić, na początek wykonaj kilka drobnych czynności. Wśród punktów obowiązkowych pierwszego dnia po świętach – przerwa w pracy! Od czego jeszcze warto rozpocząć wykonywanie obowiązków po urlopie?

Dlaczego warto wybrać szkołę branżową?

Dlaczego warto wybrać szkołę branżową?

W Polsce brakuje osób z kwalifikacjami zawodowymi i tytułem technika. Jednocześnie aż 21 z 29 zawodów deficytowych na rynku pracy w 2024 roku to te, których można nauczyć się w szkole branżowej i technikum. Dyplom ze szkoły uczącej konkretnego zawodu zwiększa szanse na szybkie zdobycie etatu. Jakie szkoły branżowe są obecnie najbardziej perspektywiczne i czym się kierować w czasie wyboru?

Koszty rekrutacji pracowników – jak je obniżyć w Twojej firmie?

Koszty rekrutacji pracowników – jak je obniżyć w Twojej firmie?

Badania pokazują, że koszt nieudanej rekrutacji na stanowisko, na którym pracownik zarabia 5963 zł brutto, wynosi blisko 92 tys. złotych! Skąd bierze się ta kwota? Specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz krok po kroku wyjaśnia, co wpływa na koszt naboru nowego pracownika, a także jakie narzędzia pomogą zoptymalizować proces i obniżyć wydatki rekrutacyjne.

Pomoc psychologiczna jako benefit dla pracownika – dlaczego warto?

Pomoc psychologiczna jako benefit dla pracownika – dlaczego warto?

23 lutego obchodzimy Światowy Dzień Walki z Depresją. To ważna data – zgodnie z przewidywaniami WHO do 2030 roku depresja stanie się najczęściej występującą chorobą na świecie. Warto zastanowić się, jak środowisko pracy wpływa na kondycję psychiczną pracowników i co mogą zrobić pracodawcy, by pomóc zatrudnionym zmniejszać stres i radzić sobie z trudnościami.

Polecani pracodawcy

CRL Sp. z o.o.
Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
Bank Pocztowy S.A.
Aptiv
WOVU Sp. z o.o.
Balcerzak Sp. z o.o.
Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbH
Vetlab Sp. z o.o.
Portal Praca.pl
Verkehrsgesellschaft Breitenbach mbH & Co. KG
Sobiesław Zasada Automotive Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. j.
PGD POLSKA Sp z o.o.
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
Cosmedica
MT Industrietechnik GmbH & Co. KG Niederlassung Leipzig
Unum Życie TUiR S.A.
Caesar Vape s.r.o.
HSV Polska Sp. z o.o.
Adecco Personalsdienstleistungen GmbH
SIEGER Personaldienstleistungen GmbH
TMG Spedition GmbH
R11 Automation Sp. z o.o.
IGE+XAO Polska sp. z o.o.
AAA AUTO
Instytut Psychologii i Przedsiębiorczości Sp. z o.o
Erontrans Sp. z o.o.
JL Sp. z o.o.
INSTALEO BARTOSZ KUBIACZYK
Stone Master - Spółka Akcyjna
Legal House Poland sp z o.o.
WIMECH S.C. Roland Ignatowski Anna Ignatowska
Tec-Point GmbH
Max Bau Sp. z o.o.
RSC Auto ID Distribution
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.
Remontowa Shipbuilding S.A.
Comac Medical
Humanus Personalservice GmbH
4Life Direct sp. z o.o.
Abramis Sp. z o.o.
Reynders Etiketten Polska Sp. z o.o.
PROPOINT S.A.
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K.
Semisul Poland
STOWARZYSZENIE POLSKI KOMITET NARODOWY UNICEF
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE CYMES
VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o
Eko Elprom Sp. z.o.o.
Cedrob S.A.
AYALA S.A.
Zaps Fashion Group Katarzyna Arendt spółka jawna
Over Group
Estella Sp. z o.o.
Szpital Specjalistyczny w Pile
Zabrze Cable Factory sp. z o.o.
ASMO Solutions Sp. z o.o.
Atum Energy Sp. z o.o.
STM Group Sp. z o.o.
Transbud Nowa Huta S.A.
NTFY Jeżak Rabiej S.K.A.
AllRight.io
DMT Packaging sp. z o.o.
PHUB MARIUSZ WIŚNIEWSKI
Sanapol Personal GmbH
Romans w pracy – czy to dobry pomysł?

Romans w pracy – czy to dobry pomysł?

Zaczyna się od flirtu, wspólnego spędzania przerw, długich godzin pracy nad tym samym projektem. Romans w pracy to zjawisko powszechniejsze, niż się wydaje. Aż 4 na 10 Polaków przyznaje, że choć raz w życiu miało romans z koleżanką lub kolegą z firmy! – Wchodząc w romans w pracy, podejmujemy ryzyko na wielu frontach – zauważa psychoterapeutka Beata Danielska.

Zawody artystyczne – kto się w nich odnajdzie? Perspektywy na rynku pracy

Zawody artystyczne – kto się w nich odnajdzie? Perspektywy na rynku pracy

Czy na sztuce można dobrze zarabiać? W jakim zawodzie pracować może absolwent akademii sztuk pięknych albo szkoły muzycznej? Którzy pracodawcy rozglądają się za pisarzami? Wbrew stereotypom na rynku pracy regularnie pojawiają się oferty zleceń bądź zatrudnienia skierowane do artystów, a praca połączona z pasją dawać może nie tylko satysfakcję, ale i atrakcyjne wynagrodzenie.

Model Wielkiej Piątki – czym jest? Jak może pomóc lepiej zrozumieć zachowania pracowników?

Model Wielkiej Piątki – czym jest? Jak może pomóc lepiej zrozumieć zachowania pracowników?

Jesteś otwarty czy ostrożnie podchodzisz do nowości? Sumienny, a może wolisz drogę na skróty? Ekstrawertyczny, ugodowy czy też zwykle spodziewasz się najgorszego? Rekruterzy często oceniają kandydatów, wykorzystując tzw. Model Wielkiej Piątki. Wyjaśniamy, na czym polega ta metoda i jak się ją stosuje w praktyce.

Kurier – praca, warunki, zarobki

Kurier – praca, warunki, zarobki

Szacuje się, że do 2026 roku handel internetowy będzie stanowił około 20 proc. sprzedaży detalicznej w Polsce. Trendy wzrostowe w e-commere generują ogromne zapotrzebowanie na pracowników, którzy dostarczają zamówienia do klientów. Praca dla kuriera jest dostępna praktycznie od ręki, ale czy jest ona atrakcyjna?

Polecane oferty

  • Specjalista ds. jakości i bezpieczeństwa żywności

    NTFY Jeżak Rabiej S.K.A.   Ożarów Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Obowiązki i odpowiedzialności: Kontrola jakości surowców, półproduktów i wyrobów gotowych, nadzór nad jakością produktu na wszystkich etapach procesu; Przeprowadzanie szkoleń pracowników z zakresu GHP, GMP, HACCP; Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych zgodnie z...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Operator maszyn CNC z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa tokarek/frezarek/giętarek/szlifierek, Ustawianie na maszynach, Wymiana narzędzi na maszynach, Monitorowanie maszyny, Kontrola jakości.
  • Spawacz z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie konstrukcji stalowych; Spawanie metodą MAG lub WIG (zależy od umiejętności) Praca według rysunku technicznego; Obsługa różnych urządzeń w obrębie metalotechniki.
  • Lakiernik z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Polerowanie, Montaż i demontaż części samochodowych bądź przemysłowych, Maskowanie, Zmiana i kontrola jakości, Prace polerskie, Poprawki lakiernicze.
  • Frezer / Tokarz z językiem niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obowiązki: Programowanie, ustawianie i obsługa frezarek lub tokarek CNC, Weryfikacja i wprowadzanie korekt w gotowych programach obróbczych, Obróbka detali zgodnie z dokumentacją techniczną, Monitorowanie procesów skrawania i dokonywanie niezbędnych regulacji, Dbanie o porządek na...