Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
List motywacyjny – schemat i struktura
11 min
List motywacyjny
Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?
Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.
7 min
CV / Życiorys
Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa
Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.
11 min
Rynek pracy
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
8 min
Rynek pracy
Polecani pracodawcy
Aon
Vetlab Sp. z o.o.
Portal Praca.pl
Verkehrsgesellschaft Breitenbach mbH & Co. KG
OPTIMO Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
EK Sp. z o.o.
GE POWER
MT Industrietechnik GmbH & Co. KG Niederlassung Leipzig
Unum Życie TUiR S.A.
GCC7 Services Ltd
HEBAN Sp. z o.o.
Victor Energy Sp.zo.o.
HSV Polska Sp. z o.o.
Adecco Personalsdienstleistungen GmbH
SIEGER Personaldienstleistungen GmbH
TMG Spedition GmbH
R11 Automation Sp. z o.o.
RALCO TECHNIC SP Z O O
Budcon Sp. z o.o.
JMP Flowers Grupa Producentów Sp. z o.o.
Erontrans Sp. z o.o.
HPD Südliche Weinstraße GmbH
Max Bau Sp. z o.o.
Cermag Construction Sp. z o.o.
Symfonia Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.
Remontowa Shipbuilding S.A.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
PROPOINT S.A.
AYALA S.A.
Zaps Fashion Group Katarzyna Arendt spółka jawna
Over Group
Sanapol Personal GmbH
Grupa Inter Cars
Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.
Feel Flex
Lava Group
Fachlabor Dr. W. Klee für grazile Kieferorthopädie GmbH
Wonga.pl Sp. z o.o.
Raven PL Sp. z o.o.
Nagel Polska Sp. z o.o
AMB GmbH
SIGVARIS AG
DACHSER Sp. z o.o.
Flexcraft Polska Sp. z o.o.
Santander Consumer Bank S.A.
Formel D Polska Sp. z o.o.
"Fieldmaster" Maciej Twarowski
Job Impulse Polska Sp. z o.o.
Monsti Sp z o. o.
ZUH "MEGA-POL" Daniel Podsiedlik
APEX - THERMO KING sp. z o.o.
HorizonJobs
Arte sp. z o.o
Adamowscy Sp. z o.o.
INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ideale Jobs GmbH
ANGLOSEC Sp. z o.o.
ArMa Biuro Rachunkowe Artur Janikowski
"KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp.z o.o.
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
11 min
Rynek pracy
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
9 min
Rynek pracy
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
5 min
HoReCa i turystyka
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
11 min
Zmiana pracy
1 - 8 z 5014 artykułów
Polecane oferty
-
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta
Lava Group S.C Warszawa, Ursynów, obok stacji Metro Stokłosy praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat 5 300 - 6 300 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Prezes Zarządu Spółki Transportu Publicznego
"KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp. z o.o. Świnoujście, ul. Karsiborska 33 A praca stacjonarnadyrektor / prezes aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gniezno
- Katowice
- Kielce
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Płock
- Poznań
- Radom
- Rzeszów
- Słupsk
- Szczecin
- Warszawa
- Włocławek
- Wrocław
specjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - laboratorium weterynaryjne
Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektromonter Liniowy z doświadczeniem
Victor Energy Sp. z o.o. Szwecjapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 11 000 - 15 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik ds. fakturowania i rozliczeń w firmie transportowej
AZONIK sp. z o.o. Białystok praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat 4 300 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV