Ogłoszenie numer: 9030262, z dnia 2024-06-05
Wymiar etatu: Pełen etat
Stanowisko: Zastępca Naczelnika
Wydział/Rejon: Wydział Utrzymania Dróg i Mostów
Miejsce: Zarząd Dróg Wojewódzkich, 80-778 Gdańsk, ul. Mostowa 11a
Termin składania dokumentów: 27-05-2024
Zastępca Naczelnika w Wydziale Utrzymania Dróg i Mostów
Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Mostowa 11a
Nr Ref.: 28/2024
Opis stanowiska
- planowanie i realizowanie zadań związanych z rozliczaniem środków przekazywanych na utrzymanie dróg i mostów,
- udział w planowaniu, koordynacji i nadzorowaniu przebiegu usług związanych z opracowaniem dokumentacji projektowych oraz przebiegu robót budowlanych z zakresu utrzymania, remontu i budowy dróg oraz obiektów mostowych,
- udział w planowaniu, koordynacji i nadzór nad zimowym utrzymaniem dróg a także pełnienie dyżurów przy zimowym utrzymaniu dróg,
- gromadzenie danych o stanie dróg, mostów i przepustów, ich stanie technicznym, przejezdności i ograniczeniu nośności,
- przygotowywanie materiałów przetargowych i udział w pracach komisji przetargowych,
- opiniowanie wniosków o przejazdy nienormatywne,
- przygotowywanie korespondencji w zakresie prowadzonych spraw.
Wymagania
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe techniczne budownictwo lub transport,
- minimum czteroletni staż pracy,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- obsługa komputera - MS Office,
- wymagana znajomość ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo o ruchu drogowym, ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie w branży drogowej lub mostowej lub w administracji publicznej jednostki pełniącej funkcję zarządcy dróg lub zarządzającego ruchu,
- mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzi,
- mile widziane uprawnienia budowlane,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem
- list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- zgoda kandydata na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
* link do pobrania dokumentów znajduje się na końcu ogłoszenia
UWAGA: Aplikacje bez wszystkich wymaganych dokumentów nie będą uczestniczyły w rekrutacji!
Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
- za pomocą przycisku aplikowania,
- osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11a, 80-778 Gdańsk na kopercie zawierającej dokumenty aplikacyjne należy wpisać numer ogłoszenia,
- pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku),
- za pośrednictwem platformy ePUAP,
Oferujemy
Warunki pracy na stanowisku:
- praca w godzinach: 7.00 - 15.00
- praca w budynku Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a
- praca częściowo w terenie
- praca w zespole
- codzienny kontakt telefoniczny
- obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach.
Informacje dodatkowe:
- Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 6800 zł do 7100 zł + dodatek funkcyjny do 500zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
- Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
- Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, bony upominkowe dla dzieci, dodatek rowerowy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.
- Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.
- Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
- W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a.
- Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jego akt osobowych.
- Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Wydziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.
- Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów kandydatom.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w kwietniu 2024r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.