Jesteśmy częścią ARPI Group, norweskiego holdingu, który od 18 lat skutecznie realizuje rekrutacje dla różnych gałęzi biznesu. Obecnie dla naszego Klienta, międzynarodowej spółki z branży gastronomicznej poszukujemy osoby na wyjątkowe stanowisko:
Zastępca Managera Operacyjnego
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- Aktywne wsparcie Managera Operacyjnego w zarządzaniu siecią
- Kontrola przestrzegania wewnętrznych procedur
- Weryfikacja i stałe dążenie do poprawy jakości obsługi Gości
- Analiza niezgodności i odchyleń od wewnętrznych standardów
- Stała współpraca z pracownikami poszczególnych lokali w zakresie wsparcia sprzedaży
- Organizacja, planowanie, monitorowanie oraz ocena efektywności pracy Kierowników
- Kreowanie wizerunku sieci i dbałość o jej rozwój
- Motywowanie pracowników i dbanie o wysoki poziom komunikacji wewnętrznej
- Planowanie i realizacja zadań mających na celu stałe podnoszenie jakości i organizacji pracy oraz dążenie do zapewnienia ponadprzeciętnej satysfakcji Gości
- Regularny monitoring konkurencji oraz rynku
- Odpowiedzialność za poprawność dokumentacji
Poszukiwane kompetencje:
- Doświadczenie w zarządzaniu siecią lokali gastronomicznych lub usługowych na stanowisku samodzielnym lub asystenckim
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu strukturą rozproszoną)
- Mile widziana znajomość branży gastronomicznej
- Umiejętność skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi (motywowanie pracowników)
- Gotowość do regularnych wyjazdów służbowych
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu Excel)
- Prawo jazdy kat. B
- Wysokie umiejętności organizacyjne
- Determinacja w osiąganiu wyznaczonych celów
- Kreatywność, entuzjazm oraz zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków
Oferujemy:
- Pracę w intensywnie rozwijającej się sieci gastronomicznej
- Możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji
- Pełną wyzwań pracę w dynamicznym środowisku
- Umowę o pracę lub kontrakt B2B – zależnie od preferencji Kandydata
- Elastyczne warunki i zadaniowy tryb pracy