JMP Flowers to rodzinna firma z tradycjami, która doskonale odnajduje się na rynku międzynarodowym, oferując ponad 500 stabilnych miejsc pracy. Przyciągamy młodych, zdolnych pracowników z różnych krajów świata. JMP Flowers uprawia orchidee, róże oraz anturium na powierzchni prawie 20 hektarów.
JMP Flowers zarządza również największą w Polsce, własną hurtową siecią handlową, która posiada łącznie 15 reprezentacyjnych filii, zaopatrujących w świeże kwiaty najlepsze, polskie kwiaciarnie. Dla wygody klientów każda z filii dysponuje specjalistycznymi autami dostawczymi, którymi na zasadzie van-sellingu dostarczane są kwiaty w promieniu do 50 km od filii – zawsze świeże i zdrowe, aby pielęgnować marzenia klientów.
- realizacja powierzonych zadań w oparciu o model wartości JMP,
- wdrożenie standardów w każdym obszarze produkcji w celu osiągnięcia wysokiej wydajności w zakresie wykorzystania szklarni i wymaganej dostępności roślin,
- doskonalenie planowania pracy i zarządzania zasobami w celu zwiększenia wydajności, obniżenia kosztów pracy i zwiększenia zysków,
- automatyzację wszystkich procesów ręcznych i eliminację marnotrawstw,
- wdrażanie standardów Lean oraz narzędzi do rozwiązywania problemów i usprawnień procesów, tak aby każdy członek zespołu miał wpływ na poprawę wyników biznesowych,
- opracowywanie i wykorzystywanie narzędzi analitycznych i dostępnych danych w celu podejmowania najlepszych decyzji, identyfikowania obszarów, które wspierają ciągłe doskonalenie,
- budowanie skutecznej współpracy z Zespołem Technologii Produkcji i innymi Zespołami tak aby angażować wszystkie dostępne zasoby dla optymalnego osiągnięcia celów działowych,
- zapewnienie zgodności z normami wewnętrznymi i zewnętrznymi (bezpieczeństwo i higiena pracy, ISO28000, IWAY, GlobalGAP itp.),
- realizacje wymaganych wskaźników oraz odpowiedzialność za efektywność kosztową i gospodarność wszystkich procesów realizowanych w ramach stanowiska: EBITDA, wskaźniki jakościowe, wskaźnik produktywności, % realizacji budżetu,
- rozwój liderów oraz talentów w zespole, tak aby móc budować swoją ścieżkę kariery.
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- znajomość branży uprawy kwiatów ciętych,
- umiejętności ustalania priorytetów,
- orientacja na cele,
- wykonywanie powierzonej pracy zgodnie ze standardami i procedurami firmy,
- proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2),
- umiejętność współpracy z innymi działami.
- atrakcyjne warunki pracy,
- pracę u największego polskiego producenta Kwiatów,
- możliwość rozwoju w unikatowej branży,
- udział w szkoleniach,
- dofinansowanie do posiłków,
- ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną.